李全岭:质量是企业的生命 使命是发展的动力

记者 张新理 通讯员 王磊

“每位企业家对企业家精神都有自己的理解，大家都讨论企业家到底该具备怎样的精神？”市人大常委会委员、河南乐山电缆有限公司董事长李全岭说，“质量是企业的生命，使命是企业发展的动力，回报社会才是落脚点的新时代企业家精神诠释了驻马店市企业家使命担当的精神特质，与河南乐山电缆有限公司的发展‘心得’相吻合。”

当前，驻马店市正以崭新姿态站在新的历史起点上，而企业是驻马店实现高质量跨越发展的主要推动力。企业要发展，最重要的是把产品质量放在第一位，科学经营、高效管理，以质量求生存、以质量赢信誉。河南乐山电缆有限公司创于1992年，自成立以来，公司不断完善优化、开拓创新，在生产电缆产品质量上，始终坚持“质量是乐山的生命线”的思想，树立“质量就是生命、责任重于泰山”的理念。2019年,该公司获得“河南省质量诚信AAA级工业企业”“河南省质量品牌”等荣誉，2020年4月，市政府授予河南乐山电缆有限公司为驻马店市市长质量奖单位。

如何践行企业家精神，助力实现驻马店高质量跨越发展？近日，笔者专访了李全岭。

李全岭说，从名不见经传的电缆小厂到颇具规模的高科技现代化企业，河南乐山电缆有限公司历经数次完美“蝶变”。而今致力研发国际领先、更加环保节能的高端电缆产品，迈向“质量为大、科技兴企”之路，正是2020年河南乐山电缆有限公司所历经的第三次“蝶变”。目前，该公司主要产品有额定电压35kV及以下挤包绝缘电力电缆、电气装备电线电缆、10kV及以下架空绝缘电缆、架空裸绞线及家装环保电线、节能型铝合金电缆、FPC系列防火电缆等近百个品种，3000多种产品规格，其电缆销售网点遍布河南、安徽、湖北、山西、陕西等。

李全岭说，为确保产品质量，河南乐山电缆有限公司从材料采购源头开始把控，入库、生产、销售等环节都有精细化管理制度。同时，三次斥巨资从国外购进先进的电缆生产设备和一流的检测仪器，不断加强产品质量管理和生产流程控制，从而保证了“乐山金龙”电缆产品的优良品质。

李全岭说，企业家只有以义为先，才能获取合理合法的利益。如果以利为先，为了经济利益，以“取巧”的方式偷工减料等扰乱市场秩序的行为，违背或舍弃了契约精神，既损害合作伙伴的利益又损害了自身品牌形象。20年来，河南乐山电缆有限公司健康平稳发展，没有发生过一起因质量问题的法律诉讼。

2020年，受新冠肺炎疫情影响，河南乐山电缆有限公司毅然拿出1200万元采购一批国际一流新设备，在产品研发等方面下足功夫，修炼企业研发内功、培养专精技术人才、产品质量升级等，同时抓住5G网络普及、充电桩普及、与国网强强合作等机遇，力争3年内产品销量突破5亿元，5年突破10亿元。

李全岭认为，企业职工要过好日子经济必须要发展，经济要发展离不开企业的发展，作为企业的一个管理者和领导者，这是一个很重要的责任。责任和使命决定了企业家必须领跑企业快速发展，企业要有经济效益才能生存，如何能够使之延续并长远发展是重中之重。

李全岭告诉笔者，企业家不仅要做好企业，更要做对社会有用的事，这就要求企业主动履行社会责任、敢于担当和积极投身国家重大战略，为经济发展拓展新空间，而这也是企业家精神最为关键的外在表现。企业应当把承担社会责任理解为一种自然规律，主动自觉地去做，企业需要经济效益，而企业持续发展则需要一个平衡稳定的社会环境，企业不能只向社会索取资源，更要主动承担社会责任。河南乐山电缆有限公司作为一家残疾人福利企业，215名员工当中，有76名是残疾员工。疫情期间，河南乐山电缆有限公司除了按照驻马店当地的复工复产要求，每天做好消毒等防疫措施之外，企业还结合残疾员工的实际情况进行了工作和生活上的安排。

李全岭说，残疾员工的需要大于一切。残疾员工听不到声音，公司在聋哑员工宿舍内安置了灯光呼叫系统；残疾员工肢体不便，公司在车间、宿舍、卫生间等专门设立残疾人安全专用通道。由于河南乐山电缆有限公司距离市区较远，员工上下班不方便，该公司专门在厂区内建起了餐厅大楼、员工公寓，解决了员工实际困难，并安装了空调。

近年来，河南乐山电缆有限公司不仅有党支部发展残疾员工入党，还成立了工会。残疾员工不仅工资有保障，还专门对他们设立了年终股份分红制度，并为残疾员工设立了“关爱基金”，解除他们的后顾之忧。“设置残疾人工作管理办公室的目的是更好地照顾公司的残疾员工，根据残疾人自身条件，安排合适工作岗位。办公室要对公司残疾员工家庭做到‘三知’，即家庭住址要知道、家庭情况要知道、员工身体状况要知道。”李全岭说。

目前，76名残疾人在河南乐山电缆有限公司各个岗位上发挥了应有的作用，不叫苦、不叫累，大家非常和谐，特别是2020年疫情期间复工复产初期，企业当时遇到产品外销运输等问题，大家非常理解，共同克服困难。

李全岭表示，下一步，河南乐山电缆有限公司将站在全市的高度，积极响应市委、市政府号召，进一步把疫情防控和企业复工统一起来，以复工生产保防控、保市场、保供给，把社会责任和产品质量放在第一位，按照“四化”“三保”的要求，努力实现公司预定的“双百”目标，今年，公司将提供100个残疾人就业岗位，帮扶社会100个贫困残疾家庭脱贫致富，并努力克服疫情带来的影响，为疫情防控展现驻马店企业的担当，不忘初心、牢记使命，砥砺前行，为实现驻马店高质量跨越发展作出新的更大贡献。