驻马店：向顽疾开刀 为高质量跨越发展“拔钉清障”

杨晓东 滑清泉 张遥驼

日前，经过反复酝酿讨论、广泛征求市纪委监委、组织部门等各方意见建议后，驻马店市政府率先在全省出台《关于政府系统“不作为、慢作为、乱作为”处理办法》，在全市政府系统掀起一场督查问责风暴，努力推动政策落实、决策执行掷地有声，为高质量跨越发展“拔钉清障”。

近年来，驻马店发展势头正盛，主要经济指标增速持续保持全省前列。在一个创建周期内先后成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市，城市美誉度、竞争力大幅提升之际，驻马店已站在新的起点上，加快高质量跨越发展，打造全国有特色一流地级市的鼓号齐鸣、号角声声。

如何扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，在新一轮产业链重构中抢占先机，把疫情造成的损失抢回来？这是驻马店作为欠发达地区实现赶超，必须答好的试卷。

“实现高质量跨越发展，离不开优良的工作作风。”在市委常委、常务副市长、市政府督查落实委员会常务副总督查金冬江看来，要让党中央国务院、省委省政府和市委市政府各项决策部署落地有声，就必须向“口号式”贯彻落实、“忽悠式”服务群众、“怀胎式”项目建设、“逃避式”责任担当、“美图式”工作实效、“签单式”履行职责、“佛系式”对待问题等顽疾开刀，认真践行“行动迅速、善抓落实、勇争一流、廉政为民”工作准则，真正形成“干成事是硬道理、完成目标是硬任务、争当先进是硬本领”良好发展氛围。

零容忍、不手软，向沉疴顽疾开战。事实上，早在 2019年8月29日，驻马店市政府就召开以案促改督查落实工作推进会，奏响了向不作为、慢作为、乱作为等顽疾开刀的号角。彼时的会议上，通报的六起不作为、慢作为、乱作为典型案例，旋即在全市政府系统引发了不小震动。

新春开年之际的1月2日，驻马店接续发力，打响了新的一年督查落实第一枪。

高规格的驻马店市政府督查落实委员会（以下简称委员会）顺势成立，五级督查联动体系破茧而出——市长任亲自披甲上阵，担纲市政府总督查；常务副市长担当常务副总督查；副市长任副总督查；市政府秘书长、副秘书长、办公室副主任任一级督查。委员会下设办公室，市政府办公室相关科室科长任二级督查并兼任办公室副主任。

4月22日，驻马店市政府再度发力、再出重拳，出台了《关于政府系统“不作为、慢作为、乱作为”处理办法》，把其作为进一步落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，提升政府系统干部执行力和服务水平的重要举措，努力为实现高质量跨越发展扫清“拦路虎”。

不积极履职、推诿扯皮，影响单位工作效率和工作质量；办理事项不主动协调，不支持配合，致使工作延误；执行重大决策时推卸责任、效能低下、贻误工作……一系列“硬核”措施直中要害。

治顽疾，还需下猛药。驻马店市政府精准画像、把脉点穴，首次从4类方面22种情形明确界定了“不作为、慢作为、乱作为”标准，对准政府机关、所属事业单位和人员存在的“庸、懒、散、乱、慢”问题，开出问题通报、通报批评、责令作出书面检查、公开曝光、工作约谈、建议组织部门处理、建议纪检监察机关处理等7种“药方”，以零容忍态度向顽疾开刀。

与此同时，还叠加了“督查问责+结果运用”效应，将抓落实的成效与考核奖惩、评先创优等相挂钩，进一步调动了领导干部狠抓落实、干事创业的积极性和主动性，让担当实干者放心大胆干事创业。

“督查问责对象‘全’，督查问责情形‘准’，督查问责方式‘活’，督查问责程序‘清’，督查问责结果运用‘严’!”对这份刚刚出炉的督查落实“硬核”办法，有人作出如是评价。在他们看来，这充分彰显了市委、市政府改进作风、优化服务、加快发展的恒心和韧劲。

“行政之要，贵在落实！”驻马店市市长、市政府督查落实委员会总督查朱是西说，强化督查问责，既是抓落实、推动各项决策部署落地的一种行之有效的措施，又是完善政府治理体系、推进政府治理能力现代化、打造高效政府的现实需要，驻马店必须以更大的力度、更硬的措施、更高的标准、更快的节奏、更好的成效，高效落实落细各项工作，才能失去的春光抢回来，把疫情造成的损失补回来，推动各项目标任务高质量按时完成，实现弯道超车。