我市拟引进100名高层次人才

深入推进人才强市战略强化高素质专业化干部人才源头储备

我市拟引进100名高层次人才

引进人才到市直事业单位工作享受多项优惠政策

□全媒体记者 邓思婕

本报讯 中共驻马店市委组织部、驻马店市人才工作领导小组办公室日前发布河南省驻马店市2020年引进人才校园招聘公告，为深入推进人才强市战略，强化高素质专业化干部人才源头储备，驻马店市拟引进100名高层次人才到市直事业单位工作。

引进对象为国内“双一流”建设高校普通全日制硕士以上学历的2020年应届毕业生

引进对象：国内“双一流”建设高校普通全日制硕士以上学历的2020年应届毕业生（不含引进高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）。

资格条件：政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；年龄一般不超过30周岁,应届博士研究生可放宽到35周岁（截止时间以公告发布之日为准）；所学专业、学历与引进职位要求相符；学习成绩优良，截至2020年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，本科阶段须为全日制普通高校毕业；身体健康，符合国家公务员录用体检标准；具备拟引进职位所要求的其他资格条件（中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员，同等条件下优先考虑）。凡在校期间受过处分，在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的，不得报名。

用人单位有这些

引进计划：根据我市高层次人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，拟引进100名高层次人才。用人单位有：市委办公室、市委组织部、市金融工作局、市发展和改革委员会、市财政局、市人社局、市自然资源和规划局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市畜牧局、市商务局、市招商局、市生态环境局、市工业和信息化局、市粮食和物资储备局、市大数据与政务服务局、市市场监督管理局、市机关事务管理局、市园林绿化中心、市委党校、市住房公积金中心、驻马店日报社、驻马店职业技术学院等单位。

引进程序：采取网上报名的方式进行，公告发布之日起即可报名，截止时间为2020年4月10日下午5时。具体引进程序详见驻马店人才信息网和部分高校毕业生就业信息网等。

引进人才享受多项优惠政策

经体检、考察均合格的人员，提交市委研究确定为引进高层次人才，并与用人单位签订不少于3年的服务协议（含试用期1年），办理引进聘用手续，享受相关优惠政策。

职级待遇：试用期满，考核合格的正式聘用。博士研究生确定为六级职员（相当于副处级），硕士研究生确定为七级职员（相当于正科级）。对表现优秀的，优先调任为公务员。

跟踪培养：对校园招聘引进的人才建立专门信息库，重点进行跟踪培养。市委将有计划地安排博士、硕士研究生到县乡领导岗位挂职锻炼，对表现优秀的可正式任职。优先推荐申报国家级和省级重点人才工程，优先作为“驻马店市拔尖人才”评选对象。

生活服务：普通全日制硕士、博士应届毕业生，每月给予1000元住房补贴，自被聘用之日起连续发放3年；同时，按政策缴纳“五险一金”。配偶愿意来驻马店市工作的，属本科以上学历的优先选聘。子女需来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，提供优质教育资源。

职称评聘：评聘专业技术职务不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。