处理好六个关系 推动检察工作创新发展

上蔡县人民检察院党组书记、检察长 闫宝

随着以审判为中心的刑事诉讼制度改革和内设机构改革等深入推进，检察机关工作职能发生了重大变革。适应新时代检察工作发展新要求，需要处理好六个关系才能促进基层检察工作全面、协调、充分发展。

要处理好打基础与上台阶的关系。打基础与上台阶就如同量与质的关系，打好基础是量的要求，要在新起点凝聚干警力量、履行岗位职责，形成强大的合力，实现新作为。上台阶，是打牢基础之后的考量，谋划工作站位要高，工作品质要好。要做到建章立制、夯实基础，保证根基扎实；更要做到高点定位、高点谋划，放眼长远，紧盯先进典型，学习先进经验，实现量变基础上的质变。

要处理好抓常规和培育亮点的关系。常规工作是本职工作，不抓就是失职；亮点品牌是形象，对推动工作创新发展至关重要，二者缺一不可。做好常规工作，要按照全新的职责分工，突出规范和全面，切实履行好法律监督的主责主业。亮点品牌是明显标识，检察机关开展“送法进校园”活动的影响很大，但一花独放不是春，抓亮点工作更要重点培育、持续推广、不断创新，要通过一个又一个的小亮点、小创新营造百花齐放新场景，形成检察工作的强大生命力和社会影响力。

要处理好埋头干与宣传引导的关系。埋头干与宣传引导相辅相成，既要埋头苦干也要抬头看路，要重视检察公共关系建设。干好检察工作，要在苦干实干的同时，不断加大宣传力度，通过举办检察开放日活动、发布微博和微信等形式，形成“以宣传带动工作、以工作促进宣传”的大宣传格局，让公众更加深入认识检察工作、了解检察工作、看懂检察工作，展示新时代检察机关、检察干警的新风采。

要处理好练内功与善沟通的关系。打铁必须自身硬，这是基本内功；与人沟通交往是外在修为，二者必须内外兼修、同步推进。面对新职责、新问题，需要加强学习思考、打牢自身基础、练好内功，确保能胜任工作；但任何机关单位都不是封闭的，又要走出去，学会对外沟通，在沟通交流中找到差距、弥补不足、不断提高。要做到以自身能力提升为核心，用沟通充实内功，以内功加强沟通，形成内外联动新格局。

要处理好小团队和大集体的关系。如果把内设部门比作小团队，检察院机关就是大集体，大集体是小团队的有机组合，二者是相互作用的共同体。适应新时代，检察机关要落实“四大检察”、实现“四轮驱动”。要求每个人、每个部门都树立全局观念、增强大局意识，正确处理好个人与部门、部门与全院之间的关系，以开心工作、快乐生活的小团队构建氛围和谐、积极向上的大集体。

要处理好抓业务与带队伍的关系。抓业务与带队伍同等重要，以业务工作为中心不动摇，狠抓队伍建设也不能松懈。在抓业务的过程中，要注重发现、培养和使用好各类人才，做到包容和尊重每名干警的个体差异，发挥他们的最大优势。在带队伍的方式上，要防止纸上谈兵，做到严管厚爱，确保队伍在政治上保持正确方向。要做到培养和使用结合，让优秀年轻干警在一线锻炼、成长，把他们锻造成业务精英，让他们挑起检察机关提高水平上台阶的重担。