高高飘扬的旗帜 ——驿城区党建工作巡礼

驿城区委常委、组织部长宋海潮在党建扶贫观摩活动现场。

□全媒体记者 闫宏伟 吕春芳

今年是新中国成立70周年，70年披荆斩棘，70年风雨兼程。中国人民在中国共产党领导下浩然前行，书写了一部感天动地的奋斗史诗。

也是这70年，驿城区广大党员干部群众在党的领导下勠力同心、艰苦奋斗，以敢为人先、自强不息、坚韧不拔、求真务实的精神，团结一心，力往一处使，劲往一处用，沉下心思抓学习，扑下身子干事业，为全区经济社会发展插上了腾飞的翅膀，一个富裕、文明、和谐、美丽的新驿城正在全面建成小康社会的大道上阔步前进。

怀揣对美好生活的向往，在撤市建区的光辉岁月里，驿城人矢志不渝致力打造高品位的“宜居宜业宜游”绿色生态文明城市，在“豫州之腹地、天下之最中”的黄土地上精心绘就了一幅农业文明、工业文明与生态文明、社会文明交相辉映的多彩画卷，赢得了全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市等一个个闪亮的国字号金字招牌。

“壮丽70年·奋斗新时代——新中国成立70周年之际，记者一行走进驿城区，寻访一代代驿城人在荒芜中书写绿色文明、创造绿色奇迹的党建工作新故事。

近年来，驿城区牢固树立党建总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，以高质量党建引领高质量发展。

突出政治统领 强化理论武装

严格思想教育。坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。严格理论学习。以理论学习中心组学习、党课、辅导报告、读书活动等形式，丰富学习内容，改进学习方式，坚持个人自学与集体研讨、理论学习与调查研究、专项学习与工作推进“三结合”，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，严格落实理论学习。严格学习成果运用。对党中央重要会议、重大决策和省、市委部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通；认真落实习近平总书记关于河南要坚持“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、做到乡镇工作“三结合”等重要指示，坚定不移推动中央和省、市委决策部署落地落实。

紧盯三个覆盖 落实党建责任

紧盯主体责任全覆盖，完善党建目标责任体系。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行党建第一责任，深入实行制度定责、清单明责、专项督责、述职评责、档案管责、综合考责“党建六责工作法”，全面推行“三级四岗”党建责任制，层层签订党建目标责任书，督促建立完善基层党组织抓党建的主体责任、基层党组织书记的第一责任、班子成员的一岗双责和党务工作人员的专职专责。紧盯责任传导全覆盖，坚持书记抓、抓书记。督促各党委、党组认真履行主体责任，出台党建目标责任管理、服务型党组织、党建观摩考评等制度办法，形成了齐抓共管格局。紧盯党建述职评议全覆盖。召开全区基层党建工作及党组织书记述职评议大会，安排乡镇党委书记进行党建述职，形成了真抓、严抓、长抓基层党建的浓厚氛围。

围绕三个强起来 加强班子队伍建设

围绕班子强起来。举办基层党组织书记培训班，扎实推进抓党建促脱贫攻坚重点任务落实，选派第一书记72人，实现贫困村、贫困户较多的村、软弱涣散村派驻第一书记全覆盖。围绕组织强起来。发挥扁平化管理优势，优化社区组织设置，拓展“楼宇+支部”“商圈+支部”“协会+支部”等模式，将支部建在片区、党小组设在楼院。派驻党建联络员53人、党建指导员27人，新建非公企业党组织34个、社会组织党组织26个，党组织覆盖率、党建工作覆盖率均达到100％。出台了《关于加强城市基层党建工作的意见》，建立了“七网合一”信息化平台，形成了居民党员“直管”、在职党员“双重管”、离退休党员“接管”、流动党员“参管”“四管合一”新模式，探索试行了“1+10+56+N”的大党建新模式。目前56个社区建立大党委制，185支党员志愿者队伍累计服务群众12万余人次。围绕发展党员质量强起来。在党员发展中，坚持政治标准、突出政治合格，坚持严把程序、突出过程管理，坚持发扬民主、突出群众监督，对培养、教育、接收、备案、审核、公示等每一个环节严格审核把关，确保新党员政治合格、质量过硬。

聚焦工作大局 释放党建红利

开展“抓党建促创建”活动，出台了《关于扎实推进抓党建促文明城市创建八项重点任务落实的通知》，建立党建创建相互融合、相互促进工作机制，创建全国文明城市、国家卫生城市挑战了“不可能”，实现了首创成功；城市党建工作成效在“双创”和城建工作中得到检验和提升。开展“抓党建促脱贫”活动，制订出台了《关于扎实推进抓党建促脱贫攻坚11项重点任务落实的通知》，扎实开展“城乡结对帮扶、携手奔小康”“百企帮百村”“党员帮扶贫困户”活动，在涉农企业新建党组织11个、协会（合作社）建立党小组42个，发挥党组织在脱贫攻坚战中的“尖刀”作用，带动1612户贫困户、6223名贫困人口实现脱贫。开展争创“五面红旗”评选活动（脱贫攻坚、基层党建、美丽乡村、平安建设、产业发展），每评上一面“红旗”，所在村支部书记工作报酬每月上调500元、村主任上调400元、其他村干部上调300元，基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力进一步增强。至目前，全区共评选“五面红旗村”21个（次），其中“脱贫攻坚红旗村”5个、“基层党建红旗村”5个、“美丽乡村红旗村”5个、“平安建设红旗村”5个、“产业发展红旗村”1个。