优秀共产党员

曹君

她时刻以一名合格共产党员的标准严格要求自己，严于律己做表率，面对困难迎难上。面对复杂的外部竞争环境，刚上任遂平支行行长的她，转变工作思路，多次拜访各单位领导,争取业务机会，始终冲锋在前有担当。有心人，天不负。短短四个月的时间，她便已成功争揽到多个潜力公司客户，为遂平支行公司存款的提升打下了坚实的基础。

她始终坚持政治理论学习，与支部全体党员共同学习政治文件，加强支行政治建设，提升政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

她信奉团队的伟大力量，引导员工把自我价值追求与遂平支行的绩效进步结合起来，培养员工成就感、荣誉感和归属感，激发全体员工的工作热情与积极性。她带领支行全体员工奋力拼搏，拼抢市场，凝聚了全体员工的精气神，鼓舞了支行全体干部员工的工作劲头,实现了员工收入和支行绩效的共同进步。

刘建萍

成绩的取得是勤奋的积累，荣誉的背后是汗水的浸渍。作为中国银行驻马店分行基层支行中为数不多的女行长，她思路清晰，善于把握大局。为了更好的服务代发薪单位的职工，她带领支行员工深入各单位一线，宣传存款、理财、贷款等产品。“身为共产党员，就要吃苦在前，冲锋在前！”这是她常说的一句话。

她用自己的辛勤汗水在工作岗位上浇出了一个个成功的花朵，用自己的韧劲儿创造着一个又一个的辉煌。在前行的道路上，她以高度的责任感和强烈的事业心，带领着全行员工齐心协力、攻坚克难、锐意进取；她以昂扬的斗志和饱满的热情，不断地超越自我、完善自我，为中行的快速发展奋力拼搏，奉献自己的岁月青春。

林霞

作为一名共产党员，她始终从严要求自己，充分发挥共产党员先锋模范带头作用。面对部门人员调整，新进员工业务不熟等情况，她利用下班时间，手把手地从最基础的教起，小到一个环节，大到整个流程，一遍一遍不厌其烦地指导，使员工在最短的时间内迅速地进入角色，成为本条线的专家。

她负责的内控案防工作得到监管部门和省行的认可，她多次参与省行相关制度、流程的修订，编写的典型案例入选进审计部河南分部内控案例汇编中，并且作为唯一一家二级行在省行反洗钱培训中做先进经验介绍发言。

秦晓丽

在风险管理工作中，她积极践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的新时代中行价值观，正确发挥风险管理在业务稳健发展中的引领作用。她严格要求自己转变思想观念、改进工作作风，增强责任意识和服务意识，提高风险服务业务发展的质量和效率。

她主动加强与业务部门沟通，及时获取拟营销项目信息，从中筛选出优质客户、重点项目，实行清单式管理，以风险管理引领业务发展。她将授信资源与驻马店市产业结构有效对接，助推授信业务稳健发展，并且在大额不良和潜在高风险客户化解上取得重大突破，稳定了资产质量，提前两个月完成省行下达表内现金清收任务，确保了驻马店中行不良余额和不良率均为四大行最低，在资产质量管控上率先实现了“系统领先、市场卓越”的目标。 

谢宇

不驰于空想，不骛于嘘声。

面对着各项指标都落后的解西支行，面临着绩效考核垫底、客户基础薄弱、员工工作积极性不高、业务开展状况不佳等问题，刚上任的行长谢宇，以专业的方法查找不足，在认真分析解西近几年的数据报告后，他要求以长远的眼光搞发展，以强悍的执行力落实工作。他启用执行力考核台账制度，带领员工“打牢客户基础”、“狠抓服务质量”、“功夫下在平时”、“与解西共成长”，大大提高了员工工作积极性和执行力。

在平时工作中，他始终发挥党员先进性，始终把“奉献不言苦，追求无止境”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。面对落后的局面，他不畏艰难，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，带领解西支行全体员工克难攻坚，奋力拼搏，使支行在2018年度和2019年绩效考核中排名持续提升，员工收入持续增长，圆满完成市行下达的各项指标任务。

尹晓冰

八年来，她怀揣着干事创业的无限激情，在不同的工作岗位上努力奋斗、不断超越。在基层，她积极发挥模范带头作用，与支行员工一道奋战在业务发展的最前线，以“一张蓝图干到底”的决心和毅力，迅速开拓出了一片市场；在机关，她全面学习业务知识,主动担负工作职责，切实发挥机关服务一线的职能，积极对基层网点普惠金融业务发展进行指导帮扶，协助网点梳理客户、营销客户、制定授信方案。在日常工作中，她坚持讲党性、作表率，始终以身作则、以上率下，用自己的言行感染身边的每一位员工，让党员这一光荣称号在身上闪耀发光。

八年来，她始终保持一颗赤诚之心，为建设新时代全球一流银行添砖加瓦，用青春书写出了一篇中行青年员工的奋斗故事。

张俊平

五十三载起起伏伏人生路，二十六年风风雨雨中行情。或许只有经历过岁月打磨和生活历练的人，才会由内而外散发一种优雅而不失亲善的魅力。这份属于她的优雅与亲善来自岁月深处为中行挥洒出的点点滴滴。她就是被称为上蔡中行巾帼英雄的张俊平。作为一名共产党员，基层党支部书记，她率先垂范，牢固树立“两个维护”和“四个意识”，高举党建旗帜，始终坚持党建引领，积极认真践行基层党员干部职责。作为支行一把手，她着眼全局提出“以客户为中心，塑造服务形象，创新服务方式，拓展服务内容，实施服务营销”的营销战略。在生活上，她满心向阳，从未悲伤，用笑容向所有的磨难问好。

风雨坎坷人生路，此生无悔入中行。26年的点滴耕耘，她为上蔡中行绘上了浓墨重彩的一笔。如今，她无暇回首自己付出的心血和汗水，以昂扬的斗志和饱满的热情，带领全体员工又踏上了新的征程，向着上蔡支行的光辉明天，奋力迈进！

张清

运营部作为我行人数最多的部门，面临着对口条线多，办公区域分散等多种管理难题，她从明晰岗位分工，建立公平的绩效考评机制入手，对表现优秀的员工不但给予绩效优先，还大力宣扬树立正气；对极个别负能量员工，不姑息，不容忍，严格管理，通过奖优罚劣，在本部门树立起干事创业的良好风气。

作为部门管理者，她始终坚持以党建促管理提升，在支部开展了多次教育活动，并召集支部全体党员讲党课，学党章，借开展党建活动契机，动员本部门员工、业务经理开展业务学习和工作质量竞赛活动，组织开展了业务经理多种形式的劳动竞赛活动，用实际行动践行两学一做的活动宗旨。

张尚彦

他处处以党员的标准严格衡量、约束自己的言行，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，主动关心帮助在工作或生活中遇到困难的同事；积极践行中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，工作勤奋扎实，积极进取，不断充实和提高自己的业务水平；面对储蓄存款落后的局面，他狠抓社保代发、客群建设、队伍建设，提升市场攻击力，勇于破解发展难题，带领个金部全体员工完成了急难险重任务，取得了突出成绩：2019年一季度，个人储蓄存款时点、日均新增创历史新高，在省行开展的2019年个金业务“开门红”竞赛活动中，综合考评获得三等奖，被评为优秀个金业务管理者。

张彦军

2017年，他主动申请到西平县唯一的深度贫困村开展驻村工作。面对这样一个经济落后、交通不便、贫困发生率高的村子，他不怕苦不怕难，每周坚守岗位、走村入户，主动承担起村里的各项工作，不仅心系贫困群众，更积极探索村里经济发展的道路。

他和村镇干部一起到南阳、新乡等地学习考察，寻找项目，引进冬桃冬枣、核桃、软籽石榴等小杂果，鼓励村民种植艾草等中药材，积极流转村里的土地，带动群众脱贫致富。

如今村子的面貌焕然一新，取得了前所未有的变化，由原来的软弱涣散村变成了现在的先进村，使原来的深度贫困村变稳定脱贫。省市脱贫攻坚明察暗访组多次到该村进行明察暗访，都对成绩给予了肯定，市县脱贫攻坚表彰会上，领导也多次进行了表扬。

他面对责任挺身而出、敢于担当，面对矛盾迎难而上、勇于破解，面对任务善始善终、肯干能为。寒冷的冬，他以雪水洗脸，大雪中脚印踏遍贫困户的家门；燥热的暑天，他暴瘦20斤，足蒸暑土气，背灼炎天光，他用坚实的身躯为村民扛起来一片致富的蓝天。