重渠乡以谈话谈心提升干部精气神

本报讯 （记者 丁 振 通讯员 谷 音）为进一步营造工作氛围、提升工作效率，近日，西平县重渠乡积极学习外县的有效方法，以谈话谈心、交流沟通等方式，不断提升干部精气神。

主要领导分别谈。该乡主要负责人始终秉持激励约束并举、严管厚爱并重的原则，每月坚持同班子成员、二级机构及村主要负责人谈心谈话，听所思所想，不断提升工作标准、提示工作重点、指明工作方向、提出工作要求。

其他人员相互谈。该乡要求班子成员之间、分管领导与相关部门、一般干部之间经常开展谈心活动，在交流过程中谈想法、指不足、明难点，相互尊重、相互体谅、相互支持，营造良好的工作氛围。

深入村里主动谈。该乡以包村领导为重点，主动到田间地头同基层干部谈心谈话，并主动协调各方关系。关怀家庭困难的村干部，并在政策允许范围内给予帮助，让其感受温暖并积极工作。

召开会议集中谈。该乡不间断召开驻村第一书记座谈会、组织生活会、青年干部座谈会等，进一步凝聚共识、提振精神，要求从严从实服从安排，真心真意服务群众，争取在新时代作出新成绩。