我市力争“四类竞赛”覆盖职工30万人次

今年市总工会重点工作敲定

力争“四类竞赛”覆盖职工30万人次

2019年力争新建劳模产业扶贫基地（项目）20个，选树10个劳模助力脱贫攻坚示范基地

本报讯（记者 张新理 通讯员 杨中启 郑雨涵）2019年，市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦职工日益增长的美好生活需要，着力办好“重点实施的五大行动”和“突出抓好的十件实事”，强化思想政治引领，组织动员广大职工建功立业，做实职工维权服务，竭诚服务职工群众，夯实基层基础，提升党的建设质量，持续增强政治性、先进性、群众性，全面凝聚广大职工群众推进驻马店高质量跨越发展的强大动力。

今年，市总工会将振奋精神、锐意进取，谋求工运事业新发展、新突破、新成效，不负组织的期待，不负职工的期盼，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷，着力抓好六大重点工作。

2019年市总工会将深入开展“中国梦·劳动美”主题系列教育活动、“文明职工我先行”“职工职业道德建设双十佳”评选、“践行新思想、奋进新时代”职工志愿服务主题活动、“网聚职工正能量、争做中国好网民”等活动，开展文艺下基层活动，力争组织实施基层文艺会演300场次，覆盖职工6万人。着力抓好市工人文化宫清理整改后改造升级工程，把工人文化宫打造成为高标准、高质量的职工文化活动阵地，持续开展好国画、书法、摄影、工间操等职工文化活动，打造“职工夜校、职工周末公益课、送培训下基层”等文化活动品牌，提升职工素质，活跃职工精神文化生活。

紧扣推动高质量发展，开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动技能竞赛活动，引导广大职工围绕重大工程、重大活动、重大项目开展“六比一创”立功竞赛，围绕生态环保、绿色发展开展“三比两降”节能减排竞赛，围绕安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛，力争“四类竞赛”覆盖职工30万人次。联合人社部门，力争在全市选树各类工匠（技能）人才100名，签订师带徒协议350份；选树驻马店市劳模（技能人才）创新工作室20家，每家补贴1万元；选树驻马店市示范性劳模（技能人才）创新工作室由5家增加到10家，每家补贴2万元。同时积极借助报刊、网站、广播、电视以及新媒体等平台，广泛宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2019年，全市各级工会力争新建劳模产业扶贫基地（项目）20个，选树10个劳模助力脱贫攻坚示范基地，组织更多劳模和五一劳动奖获得者、劳模（技能人才）创新工作室、劳模志愿服务队参加到脱贫攻坚行动中来。

联合人社、民政、财政、教育、卫计委、住建、残联等职能部门，着力解决五难问题，提高帮扶资金使用效能。2019年，全市完成纳入国家建档立卡的城市困难职工解困脱困1728户，力争开展技能培训7500人次，提供免费就业服务2万人次，实现创业或就业人数3000人。关注一线岗位、走近一线职工，深入开展送清凉、送温暖活动，传递党委、政府对职工群众的关心关怀。扩大金秋助学实效，广泛筹集资金，号召社会各界积极参与爱心助学活动，逐步推进助学活动常态化、长效化。

紧贴重心，积极维护职工队伍和谐稳定。深化工会法治保障建设、健全劳动关系协调机制、强力推动职工民主管理向纵深发展，2019年以集体协商要约行动为抓手，推进集体协商提质增效，提高区域性、行业性集体协商水平，依法推动80%以上企业普遍建立工资集体协商制度。

紧抓基层基础，锲而不舍推进工会改革迈上新台阶。巩固提升工会改革成果，2019年着力打造“一网聚、一卡通、一心连”网上网下相结合的服务职工新模式，完善职工技能提升、岗位练兵、智能办公、组织管理、线上办事、互动交流、成果展示、普惠服务等网络支撑体系，全年力争发放工会会员卡5万张，开展网上、网下活动50场次，覆盖职工40万人。在工会改革和产业工人队伍建设改革上协调联动、一体推进，增强改革的系统性、整体性、协同性。加大非公经济组织、社会组织建会力度，开展货运司机、快递小哥等八大职工群体入会试点，持续推进农民工入会工作，探索实施实名制农民工会籍信息化动态管理，2019年力争全市新增农民工入会人员2.7万名以上。有序推进基层工会组织和会员实名制工作，努力实现机关、事业单位、国有企业、规模以上非公企业全覆盖。探索推进县区行业工会联合会建设，大力推进职工之家创建达标工作，试点推进工会社会化工作者选聘工作。2019年以工人文化宫改造升级为契机，理顺工会资产监督管理体系，转换体制机制，转变管理方式，推动市工人文化宫、职工服务中心完善功能设施，推动解决县区群团活动中心运行不畅等问题，统筹做实职工之家，建立职工服务中心、基层服务站点、户外劳动者驿站、爱心妈咪小屋等。

紧盯党的建设，激发工会干部队伍生机和活力。打铁还须自身硬，开创新时代工会工作新局面，必须以党的政治建设为统领，高质量推进工会系统党的各项建设。加强工会经费收缴管理，优化支出结构，提升工会经费使用效益和财务管理水平。持续巩固工会经审工作规范化建设成果，加大审计监督力度，强化审计意见回访和督促检查，推动审计成果转化。加强驻村帮扶、文明创建、平安建设、女工、督查、信息、统计、机要保密等工作，推动工运事业多点发力、全面进步。