西平县基层党建引领高质量脱贫攻坚

本报讯 （通讯员 聂海博）近年来，西平县坚持围绕“扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”的理念，着力在选优配强队伍、夯实打牢基础、创新载体支撑、培育引领产业上下功夫，实现了党建工作与脱贫攻坚工作“互促双赢”，以高质量基层党建引领高质量脱贫攻坚。

加强思想引领，集聚脱贫攻坚“向心力”。一是强化培训增本领。通过邀请专家辅导、宣讲团入村培训等形式，对村脱贫攻坚责任组成员开展以政治理论、扶贫政策为主要内容的教育培训活动。二是深入宣传凝共识。利用墙体标语、政策宣传单、大走访等方式宣传扶贫政策知识。三是选树典型增动力。通过群众推、支部议、部门审，树立脱贫攻坚一线优秀党员干部355名、立志脱贫贫困户典型200户、已脱贫户典型60户，在全县形成了争当先进和立志脱贫的良好氛围。

选育结合强队伍，打造脱贫攻坚“生力军”。一是优化驻村队伍。坚持“四个有利于”“五不选”标准，采取实地调研、召开座谈会等形式，重新选派扶贫专员23名、驻村第一书记234名，进一步优化配强驻村力量。二是强化技能培训。加强驻村第一书记培训，组织51名优秀驻村第一书记到濮阳市学习。依托县党校对驻村第一书记、帮扶队员进行集中培训，邀请国内知名专家及省内优秀驻村第一书记、村党支部书记先进典型，就推动乡村振兴、脱贫攻坚等方面的好经验传经授道。三是严管厚爱驻村干部。加大驻村工作队督导力度，每年为驻村第一书记免费体检，提高补贴标准，确保驻村干部全身心投入脱贫攻坚。

夯实组织基础，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。选优配强村“两委”班子。提升党支部书记履职能力。围绕基层党建、脱贫攻坚等重点工作，通过举办新任村党支部书记任职培训班、组织46名优秀党支部书记到新乡先进群体教育基地集中培训等形式，提升政策水平和带富带贫能力。注重党员示范引领。深化党员致富培育工程，推行党员“一帮二”结队帮扶制度，全县共建立党员结队帮扶队4800余支，培育党员致富示范户1140户。

创新载体支撑，打造脱贫攻坚“新动能”。一是抓实帮扶活动。每月26日帮扶日开展扶贫礼包发放、清洁家园等系列帮扶活动。二是实施专家结对帮扶贫困村“132行动”。即以全县65名市、县两级专业技术拔尖人才为主体，以65个贫困村为主要对象，每村挂牌建立1个专家服务点、每人联系3户贫困户、每月设立2个专家活动日开展帮扶活动。组织开展技术培训3200多人次。三是实施新型农民培育计划。利用县农村劳动力转移培训中心，大力实施农村实用人才能力提升工程，打造乡土人才队伍，深化科技脱贫成效。

培育引领产业，夯实脱贫攻坚“关键点”。一是抓调研明思路。全县各乡镇成立调研组，逐村调查了解集体经济发展现状、面临困难，分析制约发展原因，形成调研报告，为产业扶贫提供决策依据。二是上项目育产业。坚持把培育扶贫产业、状大集体经济作为脱贫攻坚的主要抓手，采取招商引资、盘活闲置资产、整合现有资源等形式，培育了黄金梨、丹参种植等特色项目20多个，增强了带贫发展后劲。三是抓实“党建＋”模式。以凝心聚智增合力、党群共富促脱贫为主题，采取“党支部＋合作社”“党支部＋扶贫车间”“党支部＋扶贫基地”等形式，把党支部建在农村经济发展的产业链和党群共富的联合体上，把党组织的引领力转化为脱贫攻坚的组织力，把党支部的战斗力转化为脱贫攻坚的推动力。