强化基层交通队伍 思想政治工作的途径分析

 李 林

近些年，随着社会的不断发展，交通队伍也在逐渐壮大。基层交通单位面临着多样化和复杂化的社会环境。在当前形势下，基层交通队伍的思想政治工作需要符合时代的需求和工作的需要，在继承和发扬传统工作方式的同时，需要及时改进和创新思想政治工作的手段、方法、形式和内容，特别要重视工作的针对性、实效性和主动性。

新形势下基层交通队伍思想政治工作的现状

责任心不足。如今，大部分基层交通队伍干部都对思想政治工作不够重视，对工作缺乏责任心，把思想政治工作全部推到了政工部门，形成了“一人干，众人看”的不良局面，从而导致思想政治工作的整体效果受到严重影响。

作风不够扎实。当前一个时期，基层交通队伍干部深入基层与职工之间的沟通交流有限，对职工的思想政治脉搏没有及时进行掌握，与职工之间的谈话量比较低，在工作中没有将制度进行有效落实。

表率作用不足。基层交通队伍中部分党员干部在学习和日常工作中对自身的要求不太严格，没有通过规章制度去规范自己的行为，没有将先锋模范作用在工作和思想作风方面进行有效发挥。无法使正面引导的作用得到发挥，导致基层职工的思想观念出现一些误区，使思想政治工作的作用没有得到很好发挥。

加强基层交通队伍思想政治工作的有效途径

加强教育，牢固根基。想要使基层交通队伍思想政治工作得到加强，首先，需要做的就是对广大干部职工的正面教育和指导不断加强，把弘扬正气作为职工队伍教育的主要内容。其次，通过各种方式对职工进行人生观和价值观的探讨与教育，深入学习，广大干部职工能够提升个人素质，树立正确的“三观”，使他们具备立足岗位、在岗爱岗、乐于奉献的精神面貌。

言传身教，标杆引领。基层交通队伍党员干部在工作中一定要重视自身行为所带来的严重影响，切实做到言传身教，将“身教重于言行”的道理在实践中予以运用。对基层的规章制度和要求，党员干部必须做到做好；对于需要禁止的行为，党员干部必须带头禁止。党员干部要切实将标杆作用发挥出来，以身作则，通过个人的言行和积极向上的思想去对职工进行感染和影响，形成开拓进取的良好精神风貌。

强化监督，管教结合。党员干部与基层之间要加强沟通，通过不定期和定期的沟通，对职工的思想政治情况进行实时掌握，及时发现违法乱纪行为并进行处理，对一些负面言论和思想，要及时制止，并制定具有针对性的改善措施。

总之，随着交通事业的发展，强化基层交通队伍思想政治工作迫在眉睫。认清做好思想政治工作对推动交通事业可持续发展所具有的重要意义，坚持思想政治工作地位不动摇，对基层交通队伍进行全面、有效的思想政治工作，使其具有主动性、针对性和实效性，从而促进交通事业的健康快速发展。

（作者单位：正阳县道路运输管理局）