西平县纪委监察委 “关爱回访”焕发党员干部新活力
摘要: 本报讯 (记者 丁 振 通讯员 王桂枝)“受到处分感觉面子上过不去,也感觉挺失落的,但是组织关心和开导让我解开了心结,以后我会努力工作干出新成绩。”近日,
本报讯 (记者 丁 振 通讯员 王桂枝)“受到处分感觉面子上过不去,也感觉挺失落的,但是组织关心和开导让我解开了心结,以后我会努力工作干出新成绩。”近日,西平县一位被“关爱回访”的党员干部说。
为切实发挥执纪审查的治本功能,今年以来,西平县纪委监察委以“惩处也是教育”为理念,通过“四个结合”开展“关爱回访”教育,鼓励违纪党员干部重整行装继续前行。
与帮助排忧解难相结合。该县纪委监察委认真听取受处分人员的思想、工作和生活状况汇报后,找准违纪党员干部“病根”,化解思想“疙瘩”,了解受处分人员的进步和不足,在肯定成绩的同时对存在的不足进行帮助整改,让受处分人员真正感受到党组织的关心。
与树典型立标杆相结合。在“关爱回访”教育中,该县纪委监察委注重表现突出的受处分人员,总结他们知错改错的事例,发挥正面示范和舆论导向作用。
与监督检查相结合。该县纪委监察委把监督执纪问责和监督调查处置作为重要工作内容,注重“三个检查”,即处分执行情况的检查,党组织履行日常监督教育管理职能情况的检查,组织人事部门对受处分人员组织管理、履职尽责情况的检查。
与推荐任用相结合。该县纪委监察委将“关爱回访”情况作为恢复党员干部权力、解除处分、岗位调整等工作的重要依据,对受处分人员期满、认真整改和工作业绩突出的,及时向组织人事部门推荐,让违纪党员干部重获干事创业的机会,深化巩固“关爱回访”教育成果。
责任编辑:dr
(原标题:驻马店网)
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