“要干,我就干好,要么我就不干”
——记平舆县万金店镇一中校长郑明路
摘要:记者 刘付明 通讯员 郭军伟2018年3月5日,平舆县教育体育工作暨党风廉政建设工作会议上,金光闪闪的“2017年教育综合目标考评先进单位”奖牌花落万金店镇一中。2
记者 刘付明 通讯员 郭军伟
2018年3月5日,平舆县教育体育工作暨党风廉政建设工作会议上,金光闪闪的“2017年教育综合目标考评先进单位”奖牌花落万金店镇一中。2017年,万金店镇一中获得全县教育综合目标考评总分第三名,乡镇初中总分第一名的辉煌成绩。然而,荣誉的背后离不开默默无闻、艰辛付出的一位普通而又平凡的学校领路人——平舆县万金店镇一中校长郑明路。
2016年10月,郑明路接受组织派遣,来到万金店镇一中主持工作。然而,当时学校的状况不容乐观,规章制度形同虚设,环境卫生赃乱不堪,在校生仅有60名。郑明路在全体师生会议上郑重地说:“组织上信任我,让我主持万金店镇一中的工作,‘要干,我就干好,要么我就不干。’”面对困难和压力,郑明路暗下决心。
管理规范化,办学标准化,这是郑明路进入工作角色后做的第一件事。他办事雷厉风行,首先从完善规章制度入手,让全体师生有规可依,有章可循。随着考核和奖惩制度的落实,广大教师工作积极性也得到了提高。“火车跑得快,全靠车头带”,郑明路要求全体师生做到的,他自己先做到,每天清早第一个到校迎接学生的,是他;每次学生就餐巡查的,还是他。在他的榜样和引领下,教师工作作风变了,校风严了,学校的各项工作很快步入了正轨。
学校的中心任务是教书育人,教学质量是学校的生命线,学校良好的信誉和口碑,来自于教学质量的提高。郑明路一方面高度重视教研工作,通过校内听课平台找不足。鼓励教学研究和实践相结合,提倡年级分组,促进教学水平的提升。另一方面积极拓展教师学习空间,一年来,学校组织两次大型活动,派遣教师去外地学习新的教学理论和方法,提升教师的授课水平。
重视安全教育,创建和谐校园。郑明路始终将安全教育工作放在重中之重的位置,带领安全工作领导小组,完善了安全工作各项管理制度,明确了各自职责,并严格落实。制订了各种安全处置预案,定期进行安全隐患排查和安全知识宣传培训。根据不同季节开展应急疏散演练,提高学生的自护能力。
重视文化建设,创建文明校园。为了提高学校的吸引力,郑明路在校园文化建设上下功夫,悬挂时代性的格言,张贴警示性诗篇。教学楼前空地上,摆放多彩的展板,学校的各种文化活动在展板上都一一再现。班级文化建设更是个性十足,每天上午课间操和国学经典诵读后,学校校园之声广播站准时开播,由学生自己写稿,传遍校园的每一个角落。通过校园文化建设,学校处处形成了比学的新格局,深受社会各界人士的好评。
开展社团活动,办特色化学校。学校根据教师特长,建立了由足球、乒乓球、羽毛球、美术、鼓乐等组成的辅导队伍。学生通过参加自己感兴趣的社团小组活动,发展自己的特长。2017年,成立短短几个月的小学足球队,即取得了“县长杯”足球赛第四名的好成绩。
在郑明路的带领下,万金店镇一中在短短一年多里,校园环境变美了,文化氛围更加浓厚了,教育管理规范,校园活动丰富,学生由原来的60多人增加到目前的500多人。万金店镇一中也一步步走出了困境,迎来了柳暗花明的春天。
责任编辑:wh
(原标题:驻马店网)
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