西平县严把“三关”打造专业化巡察队伍

 本报讯 （记者 丁 振 通讯员 王桂枝）近年来，西平县按照“打铁必须自身硬”的要求，严把巡察干部入口、教育、纪律三关，着力打造一支对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的专业化巡察队伍，推进巡察工作深入开展。

严把“入口关”。围绕忠诚、干净、担当以及德、能、勤、绩、廉等综合情况，通过干部调整配齐配强了专职巡察组组长和正科级巡察专员；采取全县公开遴选等形式，择优招录一批年轻干部充实到巡察队伍；按照政治过硬、业务精通的标准，从全县纪检监察、组织人事、财务审计等部门选配优秀党员干部组建26人的巡察组长库和110人的巡察专业人才库，作为巡察力量的必要补充和储备，实行动态调整，优化人才配置，力求巡察干部组合效能最大化。

严把“教育关”。严格坚持每周二集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是巡视工作思想，营造浓厚学习氛围；组织巡察干部到省纪检监察宣教基地参加综合业务培训，重点学习中央、省、市巡视巡察新精神、新要求和巡视巡察相关业务知识，参观河南廉政文化教育馆，重温入党誓词，接受廉政教育；巡察进驻前，巡察办主任、巡察组组长、巡察专员结合工作实践，对巡察干部进行集中业务培训，进一步提升巡察干部整体综合素质。

严把“纪律关”。加强对巡察干部的日常监督管理，督促巡察干部严格执行巡视“五严格”“六严禁”和巡察干部“十不准”，要求巡察工作人员把好人情关、亲情关、友情关，始终不逾规、不越矩；巡察前，巡察干部签订《个人承诺书》，就政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律等方面作出承诺，填写回避单位登记，对如需回避人员及时进行调整；巡察期间实行组长负责制，巡察组集中办公、统一管理，严格落实巡察干部请示报告、回避、保密等制度，实现对各组成员遵守巡察纪律情况的“再监督”，为做好巡察工作提供坚实的纪律保障。