西平县念好“四字诀”筑牢村（社区）“两委”换届基础

 本报讯 （通讯员 席平轩）今年以来，西平县坚持把村（社区）“两委”换届工作作为全年基层党建重点任务来抓，以“换出正气、换出干劲、换出形象、换出团结”为目标，坚持念好“早、实、严、活”四字诀，确保换届工作扎实有序稳步开展。

谋划部署突出“早”，下好换届“先手棋”。为全面准确掌握村（社区）“两委”干部队伍现状，县委组织部成立村（社区）“两委”换届专项工作调研组，深入全县284个行政村和社区进行换届前集中走访调研。通过走访调研，全面摸清了村（社区）“两委”干部结构层次、精神面貌、工作情况和后备力量，为推进换届工作打下了坚实基础。

业务培训突出“实”，打造换届“主力军”。坚持把教育培训作为换届选举工作的重要保证，按照分级分类分层次的培训原则，通过专题培训会、经验交流会，发放换届工作应知应会读本、换届流程图等方式，对换届工作纪律、总体思路、政策知识、任务要求、程序步骤和注意事项等基础知识进行全方位系统培训，做到参与换届工作人员教育培训全覆盖，确保换届选举工作不变形、不走样。目前，全县已组织开展换届工作教育培训20余场，培训1600余人次，进一步提高了参与换届工作人员业务素质。

警示教育突出“严”，密织换届“监督网”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过严肃换届纪律专题教育会、观看警示教育片等形式，为乡镇（街道办事处）党政正职、专职副书记、组织委员及村（社区）“两委”干部开展换届纪律警示教育活动，同时组织3100余名换届工作人员进行了换届知识测验，对政策知识和纪律要求进行全面强化，确保参与换届工作人员争做换届工作“清醒人”和“明白人”。围绕营造风清气正换届环境，组织开展专题谈心谈话活动，要求乡镇（街道办事处）以党（工）委书记、专职副书记和纪委书记为主体，与班子成员、包村干部、村（社区）“两委”成员面对面做好提醒、督促和警示，确保换届纪律入脑入心。目前，已开展专题谈话2140人次。

选人用人突出“活”，激发换届“生命力”。积极探索拓宽村（社区）“两委”选人用人渠道，加大对外出经商人员、创业致富带头人、复员退伍军人和返乡大中专毕业生的集中宣传发动力度，通过电话、短信、微信、QQ等联络平台宣传推介全县项目建设、招商引资、“两河”治理和脱贫攻坚等工作成效2700余次，鼓励工作能力卓越、政治素养较高、服务群众意愿较强的优秀人才积极参与村（社区）“两委”换届工作，为村（社区）“两委”干部队伍注入新生力量。目前，已宣传发动各类年轻优秀后备力量410余人。