确山县“把脉问诊”换届选举重点难点村
摘要:本报讯 (记者 张新义)村(社区)“两委”换届选举工作开始后,确山县把重点难点村(社区)作为重点来抓,针对“病因”进行“把脉问诊、对症下药
本报讯 (记者 张新义)村(社区)“两委”换届选举工作开始后,确山县把重点难点村(社区)作为重点来抓,针对“病因”进行“把脉问诊、对症下药”,取得了良好成效。
摸底调研,扫描排查筛病症。换届选举前,该县县委书记、组织部长先后组织召开2次由镇(街道)党(工)委书记参加的征求意见座谈会,汇报换届选举过程中有可能出现的困难和问题,特别是对重点难点村(社区)复杂选情进行梳理汇总,逐一分析、对焦商策;同时,县委组织部和县民政局抽调专人组成重点难点村(社区)工作排查组,深入镇村实地调研,重点摸清现任村(社区)干部的思想动态,村民对选举工作的认识、想法、期望,以及选举中可能出现影响稳定的因素。通过逐一梳理,全县202个村(社区)共排查出10个重点难点村(社区)。
分析研判,找准病灶下猛药。针对重点难点村(社区)存在的问题,按照“找问题、抓统筹,推动换届工作平稳进行”的思路,帮助找症结、挖根源,共同研究解决问题的对策。对班子软弱涣散、战斗力不强、村干部威信不高的村(社区),在候选人的提名上把好关;对财务混乱的村(社区),在财务审计上下力气;对群众思想复杂、上访多发的村(社区),在思想疏导上下功夫;对存在历史遗留问题、新发矛盾较多的村(社区),派出强有力的工作队,驻村整顿,坐阵指挥,盯死不放。
挂包联系,督促指导固疗效。确山县对10个重点难点村(社区),实行有乡镇党政正职工作经历的县处级领导“包镇联村”工作制,乡镇(街道)党政主要领导配合挂点帮扶,加强协调调度,进一步强化落实领导责任;县纪委、县委组织部牵头,成立4个重点难点村(社区)问题稳控小组,驻村蹲点进行稳控帮扶。县委组织部抽调精通换届业务的工作人员组成村(社区)“两委”换届服务保障组,及时回复各镇(街道)换届疑问,定时给予阶段工作提醒,为全县换届选举工作“挂好档、加满油”。
警示教育,宣传防范治未病。利用“红色确山”“清风确山”微信公众平台、电视台等媒体及时发布换届选举纪律要求,组织工作人员和村(社区)党组织委员会候选人预备人选960余人观看换届选举纪律警示片《不可触摸的红线》,进行警示教育。同时,各乡镇(街道)先后出动宣传车210余台次、悬挂宣传条幅1800余条、书写标语近10000条、印发相关宣传资料10万余份,确保全县村(社区)“两委”换届选举风清气正。
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(原标题:驻马店网)
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