平舆县财政局积极推进五个结合 建立绩效管理体系
摘要:驻马店网讯(本网记者 田瑞德 通讯员 胡俊德) 近期,平舆县财政局认真贯彻落实《预算法》,积极推动建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价
驻马店网讯(本网记者 田瑞德 通讯员 胡俊德) 近期,平舆县财政局认真贯彻落实《预算法》,积极推动建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、应用结果有反馈”的预算绩效管理体系。
积极推进绩效预算与部门预算的有机结合。创新年度预算编报方式,优化流程,实现预算编制与绩效目标设定同步启动、同步审核、同步下达。积极推动绩效预算与部门预算软件的对接,促进预算编制的精细化、程序化、信息化管理。
积极推进绩效目标与绩效评价的有机结合。提升项目绩效目标情况编报的完整性、准确性、可操作性,明确预算单位财政资金支出责任和绩效监控的对象、内容,实现绩效目标的全覆盖,确保资金使用效果,加快预算执行进度。
积极推进单位自评与中介评价的有机结合。分别按行业、领域、项目等制定绩效评价个性指标体系,凡已使用完成的财政项目资金,第一时间形成绩效自评报告,推动项目单位绩效自评全覆盖。同时,在预算单位自评的基础上,探索引入第三方机构,对财政资金使用效果进行公正评判。
积极推进评价结果与预算安排的有机结合。把绩效评价结果作为年度预算资金安排的重要依据,效果好的优先考虑给予倾斜,结果差的暂停或取消安排,使有限的资金配置到使用最高效的领域,促进预算安排的合理化和科学化。
积极推进绩效管理与政府考核的有机结合。把预算绩效评价结果纳入部门工作目标考核范畴,以政府绩效考核内容作为风向标,使财政预算绩效考评成为政府绩效考核的补充和延伸,强化绩效考核的针对性和有效性,提升考核层次,树立财政支出绩效理念和责任意识。
责任编辑:fl
(原标题:驻马店网)
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