我市部署春节前保障农民工工资支付工作

 为农民工“撑腰” 对拖欠工资说“不”

我市部署春节前保障农民工工资支付工作

本报讯 （记者 张新理）近日，为做好2018年春节前保障农民工工资支付工作，市政府召开做好2018年春节前保障农民工工资支付工作会议，部署2018年春节前保障农民工工资支付工作，全力做好岁末年初治欠保支工作，确保农民工拿到钱回家过年。

据悉，做好保障农民工工资支付工作，事关广大农民工的切身利益和社会大局稳定。市政府要求，各级各有关部门一定要提升政治站位，进一步增强做好工作的责任感和使命感，采取有力措施，切实维护好广大农民工的合法权益。

市政府要求，全市要强化措施，坚决打好春节前保障农民工工资支付攻坚战。各级各有关部门要突出工作重点，切实抓好防范治理政府项目拖欠工程款造成的欠薪问题。健全工作台账，深入细致开展欠薪隐患排查工作。加大惩处力度，形成对欠薪行为的有效震慑。完善应急预案，妥善处置突发重大欠薪事件。坚持标本兼治，建立防范和化解欠薪案件的长效机制。夯实责任，全力推动保障农民工工资支付各项任务落实，进一步强化政府属地管理责任，严格落实相关部门监管责任，并加大督查问责力度，确保全市春节前保障农民工工资支付工作抓实抓细抓出成效。

各县区、各部门主动开展专项检查和排查，准确掌握各个领域农民工工资支付情况。全市各级整体行动，全面排查、落实到每一个工程项目，及时受理拖欠农民工工资的投诉。各级人力资源和社会保障、公安等部门加强值班，畅通各种渠道，及时受理并迅速处置，有效防患和化解由讨薪引发的群体事件和极端事件，杜绝极端事件的发生。建立应急反应机制，加强协调、强化责任、各负其责、各尽其职，由哪个部门失职失责造成农民工欠薪事件发生严厉问责追责，问责追责从一把手开始，一级抓一级。

各县区、各部门按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对本地保障农民工工资支付工作负总责，对各级、各部门保障农民工工资支付工作进行督查考核，对欠薪问题高发、举报投诉量大的地方进行重点督查。同时，大力宣传党和政府为解决欠薪问题采取的措施和成效，大力宣传广大企业积极主动依法做好2018年春节前农民工工资支付工作的典型案例，曝光恶意欠薪移送司法机关处理的典型案例，震慑心怀侥幸的欠薪企业，积极营造全社会关心关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。

硬起手腕 治理拖欠农民工工资

□ 李一帆

岁末年初，拖欠农民工工资问题仍在多地发生。治理拖欠农民工工资需要打好“组合拳”。

首先，要以法治思维处理农民工欠薪问题。法律将对农民工这一群体给予保护。治理拖欠农民工工资问题，建立健全有关法律法规，强化农民工的法律地位，对农民工应该享有的相关权利用法律形式予以明确，对拖欠农民工工资等违法违规行为，予以严厉惩处，构成犯罪的严肃追究法律责任。唯其如此，才能从根本上化解拖欠农民工工资“难题”，让农民工合法权益得到真正有效保障。

其次，治理拖欠农民工工资问题，各级政府应切实承担起监管责任。化解拖欠农民工工资“难题”，必须要有为民情怀。凡存在拖欠农民工工资问题的地方，都要查清问题产生的原因，涉及履职不到位、监管失职的，必须严肃追究相关单位的责任，对发生严重拖欠农民工工资问题的地方，必须将“问责之鞭”重重落下。

再次，治理拖欠农民工工资问题，还需要大力营造齐抓共管的浓郁氛围。人力资源社会保障、住建、公安、司法等政府部门要形成合力携手共抓，坚持关口前移，把工作做在平时、做在欠薪前，通过欠薪预警制、农民工薪酬代发制等行之有效的机制创新，防患于未然。工会组织要充分发挥指导监督作用，努力为农民工撑起权益“保护伞”。司法机关更应当好农民工合法权益保护的坚强后盾，积极推行拖欠农民工工资“黑名单”制度，切实加大对违法违规企业的查处力度和对农民工弱势群体的保护力度。此外，农民工本身也应努力增强法治观念，拿起法律武器勇敢维护好自身的合法权益。