正阳县总工会 推行“一线工作法” 密切干群关系

  本报讯 （通讯员张新华 王 伟）为推进工作重心下移，密切党群干群关系，今年以来，正阳县总工会全面推行“一线工作法”，不断增强工会队伍的凝聚力、执行力和战斗力，有效促进了工会工作的健康有序开展。

调查研究，问题在一线解决。该县总工会领导班子成员以及工会机关部室负责人每周抽出时间深入重点企业和乡镇调研，广泛听取职工群众和基层同志的意见和建议，全面掌握情况，及时发现问题，特别是涉及有关企业职工最直接、最现实的利益问题，认真分析思考，切实加以解决，赢得职工群众的信任。

务实重干，工作在一线推进。围绕年度县总工会确立的中心工作、重点工作和工会党组阶段性工作部署，该县总工会分包领导和机关牵头部室负责同志沉下身子，深入一线，盯紧节点，夯实责任，加大督促推进力度，确保各项工作任务落到实处。

关注基层，感情在一线融合。该县总工会结合实际，制订了工会干部深入基层、联系基层、服务基层工作方案，全面增强一线力量，突出一线问题指导，确保一线困难解决，融洽工会干部与基层职工群众的关系，营造和谐有序的工作氛围。

磨砺才干，干部在一线检验。该县总工会把工会干部贯彻“一线工作法”情况作为对干部年度绩效考核的重要依据，让基层一线成为工会干部的“主战场”、增长才干的“练兵场”、检验成效的“比武场”。

发现典型，形象在一线树立。该县总工会加强对一线职工群众典型的宣传推广，真正注重劳模群体的培养树立，做到在一线发现典型、在一线总结典型、在一线推广典型，切实发挥典型的示范带动引领作用。