人才培养 从岗前培训做起

      驻马店网讯（记者 田瑞德 通讯员 赵勇）为加强医院人才队伍建设，提高医务人员整体素质，根据“平舆县人民医院继续教育管理制度”的要求，2017年7月8日，为期6天的新员工岗前培训工作在平舆县人民医院六楼会议厅圆满落下帷幕。参加此次岗前培训的新员工共40余名。
       为了让新上岗人员尽快的熟悉环境，进入工作状态，7月3日，在平舆县人民医院人力资源部主任孔国旗的主持下，2017年新员工岗前培训工作正式拉开序幕。此次岗前培训由人力资源部和科教科联合院办、人力资源部、监察室、质管部、医务部、护理部、感控办、输血管理科和总务科等部门共同完成。
      培训的第一天是“单人徒手心肺复苏”技术操作视频培训，然后各职能部门负责人分别为新员工详细讲解“医院的发展史、医院文化、思想理念、职业道德、法律法规、制度职责、医院管理规定、病历书写基本规范、医院感染、输血知识、消防安全与技能”等相关内容，为新员工下一步走上工作岗位奠定基础。         
    为了让大家能够保持良好的心态走上工作岗位，平舆县人民医院院长助理王秀花主讲《阳光心态》。告诉大家阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式；只有保持良好的心态才能缔造家庭幸福、团队和谐，企业的发展。
     最后平舆县人民医院院长王铁珍作总结讲话。王铁珍院长首先肯定了此次岗前培训达到了预期的效果。告诉大家做人就是要做有担当有抱负有底线的人，对自己的职业规划应有目标。借着“良田百亩不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”这句话让大家明白不可贪婪，任何时候都要踏踏实实做人认认真真做事；然后又讲解了有关“如何搞好服务、人际关系的沟通协调、文献质量”等内容，最后又举例讲解了在实际工作中质量如何管理，强调了没有质量就没有安全，为患者提供高质量的服务是我们的职责。
       7月8日上午在六楼对所培训的内容进行了理论考试，该院院长助理王秀花亲临考场进行监考。一份付出一份收获，通过6天的规范培训和大家的努力，每个人的综合成绩均达到70分以上的合格标准。
      通过此次培训，新员工纷纷表示收获颇多，对自己即将走上的工作岗位增强了信心，将学以致用，为医院的美好未来贡献自己的一份力量。