遂平农商银行实行全员岗位竞聘

本报讯 （通讯员 肖方明 黄柏松）为进一步加强人才队伍建设，满足改革发展需要，近日，遂平农商银行召开全员大会，对首次全员岗位竞聘进行动员和部署。全行300多人参加了会议。

在动员大会上，该行负责人向全体人员解读了本次中层岗位竞聘方案，包括竞聘岗位、竞聘准入条件、竞聘原则、竞聘程序和注意问题，并强调本次竞聘将公平、公开、公正进行，请广大员工共同监督。然后，该行邀请的上海知名投资咨询有限公司项目负责人就改革后的组织架构、部门及岗位职责设计进行了详细说明。

就此次全员岗位竞聘，该行负责人指出，一是开展此次全员岗位竞聘，是转型发展的迫切需要，是党委班子对当前存在的问题进行认真研究，并广泛征求群众意见，建立完善激励机制作为破解发展难题、提高核心竞争力的重要举措。二是竞争上岗所有程序标准都是公开透明，笔试、面试均委托专业机构，并严格按照省联社四项制度要求落实。三是通过全员岗位竞聘，切实打通“干部能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低”的通道，让想干事的人有充分展示自己的平台，让不干事的人离开平台。四是各支行、部门主要负责人在会后要对竞争上岗工作进行广泛动员，鼓励符合条件的同志积极报名，让想干事、能干事、德才兼备的员工参与到竞争中。

本次全员岗位竞聘分为竞聘报名、背景审核、竞聘笔试、竞聘面试、竞聘后备人员入选、组织考察、任用公示七个程序，总行纪委将组织相关部门对此次竞聘进行全程监督。138