市质监检验测试中心打造豫南检验检测新高地

市质量技术监督检验测试中心

打造豫南检验检测新高地

    本报讯 （记者 王鹏云）近年来，市质量技术监督检验测试中心秉承“管理科学、检测公正、数据准确、服务一流”的质量方针，全力服务地方经济，服务社会民生，打造豫南检验检测新高地。

    把发展作为第一要务。该中心把大量的资金用于事业发展，仅采购设备仪器方面就投入近2000万元，瞄准目前国内外一流的检验检测设备，先后添置一大批进口大型仪器设备。如今，该中心的仪器设备精度已逼平省质检院和国家级中心。该中心还建立了河南省调味品检验中心和驻马店市产品质量检测工程技术研究中心，会聚了我市从事检验检测方面的精英30余人，确定了纯芝麻香油检验方法研究等5个研究课题。目前，该中心质检项目认证达到669个产品、292个参数，建立计量检测标准61项，基本涵盖了全市各种产品和计量器具，完全可以满足我市产品质量检验和计量检定需求。

    把提升人员素质作为打造检验检测品牌的关键。该中心把培养人才、造就人才、强化人员素质当作重中之重，采取“五加强一鼓励”的办法常抓不懈。一是加强学历教育。凡45岁以下人员限期达到大专以上学历，对口专业报销学费，否则待岗学习。二是加强职称提升。要求专业科室主任必须取得中级技术职称，提前晋升的给予500元至1000元的奖励。三是加强岗位资格证管理。计量岗位人员要“精一门、会两门、通三门”，必须取得2至3项检定员证，质检岗位人员必须取得岗位资格证书。四是加强专业技术学习。制定了考核办法，购置了电教器材和培训教材，编印了考试题库。凡省、市举办的专业技术培训，均无条件参加。五是加强实际技能考核。每季度组织全员专题考试，分专业、分科室，人人面试答题，成绩与评先评优挂钩。同时，鼓励人员科研创新，撰写论文。凡发表或获奖者给予500元至5000元的重奖。目前，该中心已有90%的人员取得了大专以上学历，60%的人员参加了对口专业的本科学历教育。近年来，先后有150余篇专业论文在国家、省部级刊物上发表，获得市级科技成果奖两项、实用新型专利一项，有26位同志被评为中级技术职称，先后有4人获得市级“五一劳动奖章”。

    为解决高素质人才短缺问题，该中心还面向社会不拘一格以诚招人、以情留人，广泛引进人才。重点招聘硕士以上研究生，稀缺人才及专业性极强的放宽到本科生，先后引进高级工程师1人、硕士研究生5人、本科生3人，大大改善了人才队伍结构。

    把服务当作永恒不变的主题。该中心由被动服务转变为主动服务，由短期行为转变为长效机制，由分散进企业转变为领导带队集中进企业。在工作模式上，实行综合套餐式服务，根据不同的企业需求分类帮扶，实现双赢。积极探索服务企业工作标准化之路，创新方式和方法，真正帮企业之所需、解企业之所难。每年登门为企事业单位服务1200余家（次）、6000多人次，为企业出具计量检定证书4万余份、质检报告3000余份。