驻马店市创建全国文明城市工作督导考核问责办法

 中共驻马店市委办公室文件

驻办（2016）2号

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市委办公室 市政府办公室

关于印发《驻马店市创建全国文明城市工作督导考核问责办法》的通知

驿城区党委和人民政府，经济开发区、市产业集聚区、市城乡一体化示范区，市委各部委，市直机关各单位，市管各企业和院校，各人民团体：

《驻马店市创建全国文明城市工作督导考核问责办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

中共驻马店市委办公室 

驻马店市人民政府办公室

2016年3月28日  

驻马店市创建全国文明城市工作

督导考核问责办法

为进一步推动我市创建全国文明城市工作深入开展，建立科学的政绩考核和奖惩机制，确保创建目标的顺利实现，根据我市有关规定，结合工作实际，制定本办法。

一、考核对象

创建全国文明城市责任分工中涉及到的区、市直及驻驻各单位。

二、考核内容

以《全国文明城市测评体系》确定的188项测评指标和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》确定的19项指标为主要内容，由市创建全国文明城市指挥部办公室（以下简称“市创文办”）组织实施考核。

三、考核办法

（一）月报进度

依据我市创建文明城市责任分工，对207项指标落实情况建立工作台帐，每月跟踪考核指标项目进度；实行年度创建项目月报制度，对指标项目有进度、活动已开展的，进行逐项填报；没有进度活动没有开展的，实行“零报告”；考核结果汇总后，报送市创文指挥部各位领导及各区、各单位各部门主要领导。

（二）日常考核

由市创文指挥部组织市人大代表、政协委员、市民代表等进行督导巡查，结合国调对调查结果和市“六城联创办”、市创文办日常考核情况，实施每月考核，作为文明城市创建工作的月考核结果。市创文办每两个月对各责任单位集中督导评比一次。

（三）季度测评

市创文办根据《全国文明城市测评体系》标准，每季度开展模拟测评，并将测评结果予以通报。针对本季度创建工作取得的成效和存在的不足，进行一次创建工作点评。

（四）年度评比

以中央文明办年度测评结果为主要依据，结合本年度每次考评情况，对各区、各单位进行综合考评，对工作落后的单位进行问责。

四、问责措施

（一）有下列情形之一的，给予单位通报批评。

1.对创建工作宣传教育不到位，相关人员应应知应会内容不熟悉的；

2.创建工作中存在的问题，经市创文办下发督办通知后，仍未整改到位的；

3.不积极参加、支持创建工作，抵触或妨碍创建工作的；

4.档案资料未按规定时间报送或未按标准报送的；

5.其他对创建工作造成不良影响的情形。

（二）有下列情形之一的，对单位主要负责人给予约谈或诫勉谈话，是文明单位的停发3—6个月文明奖。

1．创建任务不能完成、影响创建工作进程的；

2．在市“六城联创办”、市创文办组织的年度督查考核中连续2次被通报批评的；

3．对目标责任书中工作任务不落实，被市级以上新闻媒体曝光2次以上又不及时整改的；

4．对市“六城联创办”、市创文办交办、督办的事项2次不反馈、不落实或落实不力的；

5．在每两个月一次的评比排名中，连续2次排名末位的。

（三）有下列情形之一的，有市创文办向市纪委（监督局）或市委组织部提出建议，对单位主要负责人、直接责任人给予纪律处分或组织处理；对单位取消当年评先资格，是文明单位的向市文明委建议给予警告或撤销处理。

1．所承担的创建工作任务不达标；

2．创建工作过程中组织不力，未履行工作职责或履行不到位，不积极、不正确、不及时、不能有效履行职责，影响创建工作整体推进的；

3．在检查验收时，因工作不到位、资料不齐全、指数未达标等原因被扣分，导致我市创文工作当年未达标的；

4．其他对创建工作造成严重不良影响的情形。.