舞蹈培训竞争激烈

盘点暑期教育培训市场系列报道之三

舞蹈培训竞争激烈

□张龙   文/图

舞蹈，曾经高不可攀的舞台艺术，随着人们日益增长的物质、文化需求的不断提高，被越来越多人认可、接受，学习舞蹈的人也越来越多，众多的舞蹈培训机构应运而生。舞蹈培训机构的不断增加，市场竞争也越来越激烈。

近两年，特别是今年暑假的竞争更是达到了白热化程度，一些舞蹈培训机构打出了“暑假免费学舞蹈”的招生广告，让原本竞争激烈的市场更加火爆。

舞蹈是各种文艺活动的重头戏。

少年儿童是主体

“我家女儿今年5岁，不知道这么多种类的艺术培训，到底该学什么好？”在8月20日的采访中，市民马女士对笔者说。其实，这也是很多家长的疑惑。“大家都送孩子上培训班，我们也不能落后啊。”马女士告诉笔者，在征得女儿同意后，给女儿报了个舞蹈培训班学幼儿舞蹈，一方面是想培养孩子的气质，另一方面是想让女儿在同龄儿童中能脱颖而出。“等孩子年龄大一点，准备让她去学习民族舞。”马女士说。

给孩子报舞蹈班已经是很多家长的不二之选，这中间，多数家长是出于培养孩子的气质考虑，只有少数家长希望孩子能够长大从事与舞蹈相关的专业。对于这种现象，一名从事芭蕾舞培训的老师告诉笔者：“如果孩子想从事舞蹈专业训练，尤其是芭蕾舞，从小就需要刻苦训练。但是如果家长仅仅是想培养孩子的气质，选择芭蕾舞则完全是一种享受。”

从舞蹈培训机构的数量看，民族舞、拉丁舞、街舞是目前培训市场的主流，芭蕾舞培训相对小众。很多家长对于学习芭蕾舞普遍存在误读：“认为芭蕾舞是贵族舞蹈，有钱人才能消费；也有不少人认为练习芭蕾舞可能会让脚变形，其实这都是误读。如果业余学习芭蕾舞，根本不用担心这些。”

在我市舞蹈培训市场上，少年儿童是主体人群。不过，成年人自主消费连年呈上升趋势。越来越多的成年人希望通过跳舞来舒缓压力、提升自身气质。同时，也有不少人通过跳舞健身、减肥。虽然面向成年人的舞蹈培训起步比较晚，但是发展前景被业内看好。

好老师难找

老师好找，但好老师难找。在快速增长的市场面前，优秀的舞蹈老师成为各舞蹈机构最宝贵的资源，而好老师就那么几个。

在我市好舞蹈老师不好找，原因就是我市的舞蹈培训环境相对比较闭塞，不像北京、上海等一线城市对外交流的机会多，大城市的舞蹈老师一般都不会来我市，即使来了也留不住。

在行业里，舞蹈老师流动性很大。“每个人都有自己的风格，学习舞蹈最忌讳的就是常换老师，而这也成了目前舞蹈机构遭到家长投诉的‘重灾区’。”一家艺术培训机构的负责人告诉笔者，许多学员习惯了某个教练的风格之后不会轻易更换，因此不少人都是跟着某个老师一跟就是两三年，甚至出现老师跳槽学员也跟着“跳槽”的现象。

重新洗牌在即

我市舞蹈培训市场的爆发性增长期，是2008年到2013年。2013年以后，过度竞争的苗头就开始出现，几乎每所中小学附近都有舞蹈培训机构，基本上达到饱和。然而，能做大的却不多。

业内人士称，舞蹈机构的井喷与行业“门槛”低有关，许多入市者认为花几十元办个营业执照，租个场地，请一两位老师就可以开班授课。因此，舞蹈机构新入市的多，做大做强的不多。

价格战和缺少凝聚力，是舞蹈培训行业的“硬伤”。目前，市场正处在“乱战”中，亟待行业洗牌。据了解，最近两年，每年都有个别舞蹈培训机构，开展暑假免费学舞蹈活动，但暑假结束以后，机构发展仍不见起色，培训机构一直处于半死不活状态。

在激烈竞争下，一些不具备实力的小培训机构已被市场淘汰。目前，舞蹈培训机构已出现分化，要么做“专”，要么做“全”，这也是目前我市舞蹈培训机构发展的两大方向。

业内人士称，市场前景比较广阔，主要在于对它的挖掘，寻找新的盈利点。比如，舞蹈培训机构可以培养一支自己的商业舞蹈演出团队，参加各种商业路演活动；开发舞蹈用品经营项目，由于跳舞的群体日渐增加，对舞蹈用品的需求也在增长，而这也正成为舞蹈培训机构的另一利润增长点。