2016年我市完成职业技能培训15.5万人次

       本报讯 （记者 李一帆）2016年，我市要完成各类职业技能培训15.5万人次，职业教育在校生规模达5.5万人。日前，市政府办公室印发《2016年深入推进驻马店全民技能振兴工程方案》（以下简称《方案》）。我市将积极推进职业技能培训结构性改革，全面提升劳动者职业技能素质和就业创业能力，基本消除无技能就业现象。

       根据《方案》要求，人力资源和社会保障部门要坚持以就业为导向，针对不同群体开展分类培训。重点实施新生代农民工职业技能提升计划、企业技能人才提升计划、创业带动就业促进计划、离校未就业高校毕业生就业培训计划等。根据劳动者意愿，对接企业用工需求，完成农村劳动力转移就业技能培训4.5万人。提升企业技能人才技术革新能力和转业转岗能力，完成企业职工技能提升培训3.2万人次。加大对企业开展转岗培训、技能提升培训的支持力度，加强失业人员再就业培训，完成失业人员再就业技能培训1.73万人。依托各类技工院校，对未继续升学的初高中毕业生开展后备技能人才培训。适应大众创业、万众创新需求，依托各类创业孵化基地、创业培训示范基地，针对农村劳动力等有创业意愿的各类群体开展创业培训。

       教育部门要深入推进职教攻坚二期工程建设，职业院校在校生规模达5.5万人。民政部门要根据退役士兵自身特点和就业需求，有针对性地开展定向式、订单式、定岗式培训。扶贫部门要落实精准扶贫、精准脱贫战略，用好建档立卡数据库，大力开展“雨露计划”培训。残联系统要结合残疾人就业培训意愿，大力开展残疾人就业创业培训。工业和信息化部门要积极适应企业去产能、调结构新需求，加快培养复合型高技能人才。住房和城乡建设部门要重点面向建筑业农民工开展钢筋工、焊工、混凝土工等技能培训，提高安全操作技能和就业能力。交通运输部门要以开展职业技能竞赛为牵引，以赛促训，提升一线技能人才道路施工养护、交通运输等能力。另外，国资部门和工青妇系统都有培训任务。

       《方案》要求，大力完善政策，贯彻落实高技能人才激励政策、职业技能培训（鉴定）有关政策、技工院校经费支持政策等，进一步破解工程深入推进难题，进一步提升服务产业转型升级能力，深化管理服务方式改革，进一步增强培训的针对性和有效性，不断强化“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制，确保全年目标任务落实。