中国银行股份有限公司2016年春季招聘公告

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及46个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2016年春季招聘，相关信息公告如下：

中国银行河南省分行招聘岗位及报名方式

一、招聘岗位：

（一）河南省分行营业网点营销服务岗位：

在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：

1、主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生；

2、录用到营业网点营销服务岗位的应届毕业生，合同中明确约定工作岗位为“营业网点专业技术岗位储备”，先安排到柜员等岗位培养锻炼1-3年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点营销服务岗位工作。

（二）河南省分行营业网点柜员岗位：

在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：

1、国内外院校应届毕业生，若当地生源不足可招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员；

2、大学本科及以上学历，主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生；当地生源不足的偏远县行可招收少量全日制大专学历，要求财经类对口专业；

3、要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，合同中明确约定工作岗位为“柜员”，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年。

二、报名方式：

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人只可申请一个岗位）。

报名网址：http://campus.chinahr.com/2016/boc2016b/

报名截止时间为北京时间2016年4月4日24点。

详情请登录中国银行门户网站、中华英才网、或电话咨询0396—2112022。

中国银行股份有限公司 2016 年春季招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010 年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010 年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）数据中心、软件中心相关业务岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425 分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）国际结算单证处理中心业务员岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425 分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点营销服务岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425 分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）境内分行营业网点柜员岗位

1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求 30 周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

（五）部分境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425 分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（六）海外机构、附属公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应能够在 2016 年 7 月 31 日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校毕业生，应为 2015 年 1 月 1 日至 2016 年 7月 31 日间毕业且为初次就业，能够在 2016 年 7 月 31 日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过 2016 年 12 月 31 日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。