开拓幼教新天地打造特色品质园

关注我市学前教育市场系列报道之四

开拓幼教新天地 打造特色品质园

□张龙  文/图

初冬的天中大地，风和日丽，在这温暖的日子里，我们迎来了一次幼教的盛宴——14日下午，我市第二届幼儿园园长论坛拉开帷幕，10多位省、市示范性幼儿园园长欢聚在教育局会议室，就“我市民办幼儿园发展现状，幼儿园管理与发展、品牌的树立”等热点话题发表真知灼见，汇聚管理智慧，共同展望幼教美好未来。

现状：民办幼儿园遍地开花

现在的民办幼儿园可谓是遍地开花，在这繁荣的背后，让众多民办幼儿园举办者感到压力巨大，虽然说竞争是好事，可以促进大家共同发展，但是有限的资源毕竟满足不了这么多幼儿园的需求。这个时候园于园之间就会出现矛盾，如何解决这些矛盾，就成了所有民办幼儿园园长所要思考的问题。

“在一条不足2000米的路上，幼儿园就有10多家，而且一大部分是今年刚开办的，简直就是个奇迹。”论坛上，一位园长一句话让大家兴奋起来。对于这种情况，大家纷纷发表意见，表达自己的看法。有的认为这是发展过程中所必须经历的过程，但大多数认为这不是正常现象，毕竟民办幼儿园经过10多年的发展，已经基本上满足了市场需求，一下子增加这么多幼儿园，必定会出现大家都“吃不饱”的现象，一旦这种现象升级，就可能发展为恶性竞争，这是大家都不希望看到和面对的。

发展：特色办园是根本

既然竞争不可避免，那么如何在激烈的竞争中发展壮大，是每个园长所急需解决的问题，办出特色也就成了大家共同努力的方向。

民办幼儿园要如何发展壮大？ 2011年起，市政府制定《关于加快发展学前教育的实施意见》，并每年划拨500万元对办学条件较好的幼儿园进行奖励，2012年3月我市共有28所民办幼儿园得到了290万元的奖励。到了2015年，民办幼儿园得到了460万的奖励，拿到了整个奖励基金的绝大多数，这个政策无疑对民办幼儿园的发展起到了推动作用，增加了民办幼儿园举办者的信心。

 “在目前环境下，幼儿园自身的成长非常重要，在提升自身能力的过程中，办出特色与品牌，树立民办幼儿园和教师的信心最为关键，只有这样才能真正让民办幼儿园发展壮大。”与会者一致认为。

做客嘉宾：

未来之星幼儿园  张新娜

         市教育局民办教育科  史发泉

         驻马店市爱心幼教集团  王光伟

         驻马店市慧层幼教集团  李超然

新村幼儿园   孙琳

         驻马店一休幼教集团    胡天顺

小苹果幼儿园   郭秋云

与会者合影

稳定：前提是有好教师

师资问题是目前民办教育的核心问题。相比来说，民办幼儿园的教师流动性较大，这对幼儿园的发展影响很大。因此，如何吸引和留住人才也是现在各民办幼儿园亟待解决的问题。

大家认为，待遇是留住好老师的根本。在政府及有关部门的支持下，民办幼儿园教师的福利已经开始向公办幼儿园看齐。 除了薪资外，老师们还关心自身的上升空间问题，学校应该给老师提供很好的发展空间。要想发挥教师队伍优势，民办幼儿园必须采取措施，形成自己的特色和品牌，提供比公办幼儿园更高的福利待遇。

提高民办幼儿园地位靠自己

一部分家长的偏见，导致了公办幼儿园和民办幼儿园无法在一个平台上竞争。公办幼儿园确实有很多值得我们学习的地方。但是，民办幼儿园也有很多优势，甚至在很多理念上走到了前端。

 “公办幼儿园因为有政府的扶持，收费相对低。而民办幼儿园因为是自营，所以在保证成本和质量的前提下，收费偏高。一些走高端路线的民办幼儿园容易得到家长的理解，但一些以中低端人群为主要招生对象的幼儿园，往往得不到家长们的理解。”与会者一致认为，提高民办幼儿园的地位除了要靠政府的支持外，还要靠幼儿园自己去努力。

共同打造幼教发展新天地

成绩已经属于过去，面对即将到来的2016年，驻马店市民办幼儿园将如何以自身的发展引领我市幼儿教育向更高水平迈进？

    对此，市教育局民办教育科科长史发泉表示：“今后，我们将继续学习新《纲要》和《指南》，将《指南》与实践工作结合起来，用《指南》引领民办幼儿园的行为，开创民办幼儿园工作新局面。在师资培训方面，我们将加强民办幼儿园教师职业道德建设，开展系统化业务培训，加大技能练兵力度，提升教师的专业素养，促进教师快速成长。在提高教育教学水平方面，我们将要求民办幼儿园不断学习和探索信息技术在教育教学中的运用，改进教学模式和方法，通过数字化模式激发幼儿自主学习。此外，在打造园区特色方面，我们民办幼儿园将着重与环境创设紧密结合，形成有延续性和可操作性的园本特色。”