平舆县公安局“三种新常态”打造队伍建设

 平舆县公安局“三种新常态”打造队伍建设

驻马店网讯（通讯员 赵彦良）近年来，面对公安工作面临的新形势新任务新要求，平舆县公安局立足本职，创造性的做好各项工作，从教育、监督、关爱三方面形成三种“新常态”推动公安工作和队伍建设又好又快发展。

形成学习教育新常态，增强“提认识、深觉悟”的自觉性。平舆县公安局警官夜校培训自去年以来，在广大民警中反响强烈，取得了良好的效果。民警纷纷表示，通过这样的学习，对自己的影响不仅是精神的洗礼、思想上的武装，更是业务上的扎实、执行力的增强。警官夜校开校以来制定了政治理论及业务学习管理办法，严格执行绩效考评及奖惩监督机制，保证了学习效果。在学习内容的设计上，兼顾政治学习与业务学习并重，从社会主义核心价值观到农村土地制度改革，从知识的讲解到学习的体会，课堂气氛浓烈，广大民警积极参与；从执法规范化建设到电子卷宗上传，使广大民警的业务能力得到进一步提升。新年伊始的反腐倡廉宣传教育更是给民警执法办案上了深深一课，提高了民警严格约束自己的警惕性，增强了民警通过学习“提认识、深觉悟”的自觉性。

形成广泛监督新常态，增强“讲规矩、守纪律”的主动性。在总结上一年的工作基础上，县局党委清醒认识到，要解决当前队伍建设中存在的“庸懒散浮拖”问题，最重点的就是要建立起全面广泛的监督机制。所以，新年伊始平舆县公安局修订了《队伍管理规定》，更加明确了全体民警学习、考勤、休假、请假、升旗、例会、警容警纪、车辆枪支、值班备勤等具体执行方式，要求各机关部门及所队结合实际，严格执行，全面推进工作落实，把监督工作延伸拓展到民警的工作圈、生活圈和交往圈，努力营造起从严问责、制度治本的良好氛围。为进一步规范民警组织纪律性，提升队伍办事办案效率，县局并重新购置了指纹考勤机，加强上班签到制度，进一步有效解决迟到早退等问题，民警办案效率更高了、责任心更强了，有效增强了民警“讲规矩、守纪律”的主动性。

形成从优待警新常态，增强“我奉献，我幸福”的归属感。“从优待警”、增强队伍凝聚力和民警归属感，助推公安工作及队伍建设跨越发展一直是公安队伍建设长谈常新的话题。平舆县公安局现有民警300余人，其中50岁以上民警60余人，现有退休民警110余人。这些民警虽没有惊天动地的感人事迹，也没有与匪徒殊死搏斗的惊险场面，但他们默默无闻的平凡工作，对公安事业孜孜不倦的耕耘奋进，都已成为年轻民警的榜样。为激励老民警的职业荣誉感、归属感和幸福感，平舆县公安局深入关爱已退休民警和即将退休的民警，为已退休民警检查身体，送新年慰问，使老民警体会到组织的关心；对于即将退休的民警，请他们传授工作经验，讲述工作中的酸甜苦辣，使其在工作经历的回顾中找到了警察的荣誉感，激励了年轻民警的奋斗精神，增强了“我奉献，我幸福”的归属感。