遂平恒生村镇银行2015年高管人员招聘公告
摘要:遂平恒生村镇银行股份有限公司(以下简称我行)成立于2012年5月9日,经过3年多的发展壮大,我行现拥有员工41人。因换届工作需要,现面向社会公开招聘高级管理人员3名。具体
遂平恒生村镇银行股份有限公司(以下简称我行)成立于
一、招聘岗位及人数
行长1人(换届时董事候选人聘为行长);副行长候选人2人(换届时聘为副行长)。
二、应聘条件
(一)基本条件
(1)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规。(2)熟悉村镇银行经营管理,具有良好的合规经营意识和风险防控意识,具有较强的开拓创新精神。(3)具有履行职责所需要的政治素质和政策水平,具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融等方面的专业知识和业务能力,工作经验丰富,有胜任竞聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力。(4)有较强的事业心和责任感,热爱农村金融事业,坚持原则、诚实守信、公正廉洁,工作作风严谨正派。(5)无违法违规违纪及其他不良记录。
(二)资格条件
行长:(1)本科及以上学历。(2)从事银行工作10年以上。(3)在其他银行(金融机构)二级分行部门正职、支行行长任职经历5年以上。(4)符合中国银监会关于银行业高级管理人员任职资格的规定条件(中国银监会令2015年第3号中关于农村中小金融机构高管人员的基本条件)。
副行长候选人:(1)本科及以上学历。(2)从事银行工作六年以上。(3)在其他银行(金融机构)二级分行部门副职、支行副行长任职1年以上。(4)符合中国银监会关于银行业高级管理人员任职资格的规定条件(中国银监会令2015年第3号中关于农村中小金融机构高管人员的基本条件)。
三、招聘岗位描述及岗位要求
(一)行长(1人)
岗位描述:具备主持全面管理、组织协调能力;了解金融政策及相关法律法规,确定村镇银行业务的经营方针和经营形式;熟悉银行业务产品,负责领导和组织业务部维护大客户关系,推进市场拓展,并根据业务状况进行有效风险控制;负责与监管部门、政府机构和发起行村镇银行事业管理部等机构保持良好的沟通关系;组织实施任期工作目标,维护本行的社会形象,提高对外声誉和影响力。
岗位要求:根据本行的发展战略规划,主持全面经营管理工作;负责组织本行各项规章制度的建立和完善工作;确保本行依法合规经营,并完成任期各项工作目标。
(二)副行长候选人(2人)
岗位描述:具备管理、组织协调能力;了解金融政策及相关法律法规,确定村镇银行业务的经营方针和经营形式;熟悉银行业务产品,负责领导和组织业务部维护大客户关系,推进市场拓展,并根据业务状况进行有效风险控制;负责与监管部门、政府机关和发起行村镇银行事业管理部等机构保持良好的沟通关系;组织实施任期工作目标,维护本行的社会形象,提高对外声誉和影响力。
岗位要求:根据本行的发展战略规划,协助行长工作;负责对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设工作;完成经营目标任务,确保分管条线各项工作目标实现。
四、公告地点及起止时间
招聘公告将在驻马店人才信息网、中原银行官网、中原银行驻马店分行官网、驻马店电视台、遂平电视台、驻马店日报、天中晚报、遂平户外广告大屏同时进行公告。
公告起止时间为:即日起至
五、报名及录用程序
(一)符合资格条件的报考人员于
(二)资格初审。由招聘领导小组负责对报名人员的学历、专业、工作年限等情况进行资格初审,合格者方可作为笔试人选。
(三)笔试。笔试采取闭卷形式。笔试时间:
(四)面试。面试官为招聘领导小组全体成员。
面试时间:
面试地点:待定,另行通知。
面试时需携带本人身份证、准考证、学历学位证书以及相关证明证书原件和复印件。
(五)聘用。经聘用后直接与本行签订正式劳动合同。
六、报名须知
(一)报考人员必须认真阅读本公告,完全符合条件者,需在规定的时间内向报名专用邮箱发送《报名表》电子版材料,过时不候。
(二)报名人员必须按照《报名表》要求填制表格,并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责,在招考的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的,立即取消报考和录用资格。
(三)本次招考全部采取网上报名方式,谢绝现场报名。
(四)我行对所有报考人员的资料严格保密,《报名表》和资料恕不退回。
(五)本招聘方案最终解释权归遂平恒生村镇银行综合管理部所有。
地址:遂平县建设路东段79号
联系人:陈涛
联系电话:13633967222
0396-3227766
遂平恒生村镇银行
责任编辑:df
(原标题:驻马店网)
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