适应新常态 履行新职能

    本网讯 （记者 王鹏云）3月10日，全市2015年度交通路政管理工作会议召开，会议总结了2014年度交通路政管理工作，对先进单位和个人进行了表彰。在部署今年的工作中，动员全市交通路政系统广大干部职工适应新常态、履行新职能、迎接新任务，进一步深化交通执法体制改革，以“四个突出”开启交通路政管理新征程。

今年是交通行政执法体制改革的关键一年，市路政处积极动员全系统干部职工紧紧围绕“一改、二比、三提、四保”总体工作思路，主动面对新常态、认识新常态、适应新常态、引领新常态，努力抓好“四个突出”，为履行新职能打好基础、做好铺垫。

“一改”：突出改中求稳，持之以恒抓改革。加大改革政策宣传力度，做好学习教育引导工作。市路政处自身并指导1~2个基层县所在办公区内分别创建“交通执法体制改革政策宣传长廊”，以简明扼要、通俗易懂的手法，加深对改革政策的学习领会、理解把握。加大各方对接协调力度，做好新的机构筹备工作。制订切实可行的改革推进计划，按照“严抠时间、细化任务、关注节点、实质推进、保持稳定”的指导思想，主动协调对接政府相关职能部门尽快解决问题、化解矛盾、出台文件、强力推进、提前完成。加大改革稳定管控力度，做好人员思想政治工作。建立每周五信访稳定、安全生产“零报告”制度和每月重点工作推进计划安排“报送制度”。“二比”：突出比中求效，创先争优强素质。“路畅-路美”比作为。每季度对基层单位开展情况进行一次督导检查，总结经验，排名通报，推动工作，切实比出实效、比出干劲、比出作为，营造一个学先进、树典型、找问题、定措施，奋发向上的进取氛围。“三十一创”比实力。今年将继续以开展“三十一创”比武竞赛活动为抓手，进一步对“三十一创”活动方案和考核验收标准进行征求意见、修订完善、增强可操作性和针对性，营造比武练兵氛围。“三提”：突出提中求质，武装自身促提升。做到锤炼队伍提素质、学法用法提水平、规范执法提形象。“四保”：突出保中求好，积极作为保稳定。严格落实“一岗双责”，强化安全生产的源头监管，对安全生产隐患实行“零容忍、全覆盖、大纵深”，每季度对公路和桥梁进行一次安全隐患大排查和资料登统计活动，发现问题及时上报公路部门，并跟踪落实、整改到位，确保“平安路政”主题落到实处。对重点对象、重点人员实行“一对一、人盯人”的方法“一包到底”，积极做好政策解释和思想疏导，发现苗头及时化解。实行“0”报告制度，切实做到发现得早、化解得了、处理得好，确保交通行政执法体制改革期间人员思想稳定、信访稳定、队伍稳定。积极开展预防职务犯罪和警示教育，各单位每月第一周开展一次警示教育活动，采取观看视频和课堂辅导等形式相结合。交通执法点多、面广、线长，在改革期间，对关键环节和重点难点盯住不放，一抓到底，抓出成效，确保年度目标任务不折不扣完成。