确山县合管办开展试用期满中层干部测评会

本网讯（通讯员 柴拥政）为进一步调动全体干部职工的工作积极性和创造性，增强主人翁意识，亦为了增强中层干部的事业心和责任心，促进干部队伍整体素质的提高。12月15日，确山县合管办对2013年任用的11名中层干部试用期满后的履职情况进行了民主测评。

此次测评标准分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。为确保测评效果，避免流于形式，合管办党支部精心安排，参加测评的合管办45名干部职工结合一年来11名中层领导履职情况、工作情况等各方面表现，本着客观公正的原则，认真负责、实事求是对11名试用期满的中层领导在组织领导能力、业务能力、工作作风、廉政建设四个方面进行了无记名测评。通过测评，11名中层领导好评率达100%，称职以上达97%。

这次测评是确山县合管办首次对试用期满的中层干部进行公开民主测评，通过这一方式，让试用期满的中层领导对试用期间的工作进行了一次“目标考核”，也促进了合管办中层干部自身的履职能力和执行能力的进一步提升。