西平县审计局多举措强化审计干部监督管理

驻马店网讯（本网经济部 张建） 近年来，西平县审计局围绕干部监督管理工作要求，结合单位实际，积极突出重点，把握关键环节，发挥功能作用，规范干部管理，积极打造勤廉、务实、高效的审计干部队伍。

突出三个重点。一是对重点人员实行重点监督。该局将审计机关“一把手”、重要管理岗位干部、审计一线人员，作为干部监督的重点对象，教育引导他们保持良好的心态，树立正确的价值取向。二是对重点工作实行全程监督。在重大决策、干部任免、项目建设、大额资金使用等重点工作中，实行纪检监察全程监督。三是对重点时间点进行专项监督。对逢年过节、领导干部岗位变动、职务升迁、购房建房、子女升学、婚丧嫁娶等特殊时刻，纪检监察人员通过明察暗访等方式，防止领导干部借机敛财。

把握三个环节。一是事前警示。该局通过政策宣传、法制宣传日、签订廉政承诺书等形式，有针对性的开展警示教育，帮助审计干部克服盲目心态和侥幸心理，筑牢反腐倡廉思想道德防线。二是事中监督。该局始终把制度作为加强干部监督的重点，用制度的刚性要求加强干部监督，用制度管人、管事、管权，促进干部管理的规范化、制度化和程序化。加强审计机关纪检监察室的组织协调职能，加强对制度执行情况的监督检查，及时研究和解决工作中遇到的问题；人事部门把制度执行情况作为干部业绩评价与考核、考察的重要内容和依据。三是事后查处。对监督中对发现的倾向性和苗头性问题，及时通过书面建议、单独约谈等形式进行批评教育；尤其对违反党纪党规的行为，严格问责绝不姑息。

发挥三个功能。一是发挥好党内监督的制约功能。该局通过对班子成员作合理分工，力求达到相互制约、相互监督；该局进一步完善民主集中制，严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项的规定，使党内监督成为常态机制。二是发挥好社会监督的震慑功能。该局积极发挥新闻媒体、人大代表和政协委员的监督作用，增强监督的实效性；加大党务政务公开力度，推进行政权力公开透明运行，督促干部更好地履行岗位职责。三是发挥好群众监督的辐射功能。通过设立监督工作意见箱、监督举报电话等形式，最大范围地掌握了解审计干部“八小时之外”的情况，干部的活动延伸到哪里，权力行使到哪里，监督就实行到哪里；督促干部不断增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变的能力。