今年高温补贴标准：每人每工作日10元

□晚报首席记者   刘金霞

本报讯   炎炎夏日，在高温天气中工作的劳动者是否按时、足额领到了高温补贴？据悉，今年高温补贴标准为每人每工作日10元。昨日上午，驿城区劳动监察大队全面展开高温劳动保护专项检查行动，重点检查用人单位高温补贴发放情况。如单位拒发高温津贴，劳动者可向劳动监察部门投诉。

7家单位仅1家发放高温补贴

当日上午10时许，在市铜山大道一建筑工地上，几十名建筑工人正忙着干活。由于没有树木的遮挡，他们热得汗流满面。

“你们发高温补贴了吗？”面对驿城区劳动监察执法人员的提问，一民工说：“没有，但我们工地备有绿豆汤、藿香正气水等。”

“现在室外温度已达到35度，工人作息时间是如何安排的？这是夏季高温劳动保护须知宣传材料，你们看一下。”执法人员拿出随身携带的温度计，现场测量温度后说。

“早上6时上班，中午11时下班，下午3时30分上班。我们避开高温时段。”该工地一负责人说，“我们按天发工资，没有高温补贴。”执法人员当场责令他们整改，要求他们必须按时足额发放高温补贴。

随后，记者又来到驻马店市康茂工艺制品有限公司的生产车间，看到公司正在给员工发放藿香正气水、风油精等防暑降温用品。

“你看，我们车间内不仅装有水循环空调，而且配有电风扇。从立夏当天开始，我们按天给工人发放高温补贴。”该公司人力资源部经理曹莉说。

当日，驿城区劳动监察大队共检查了7家用人单位，仅1家发放了高温补贴，个别用人单位，特别是建筑工地，高温补贴难以落实。

拒发高温补贴  劳动者可投诉

“用人单位应向从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料及必需的药品。不得用防暑降温药品充抵高温津贴。”驿城区劳动监察大队大队长魏松峰说。

据悉，根据省人社厅、省总工会联合发布的《关于做好高温作业劳动者高温津贴支付监督管理工作的通知》，2014年高温补贴标准为，用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付每人每工作日10元的高温补贴。

存在高温作业的企业、事业单位和个体经济组织等，应当合理安排劳动者工作时间，适当增加高温工作环境下的休息时间，减轻劳动强度，确保全天累计工作时间不超过6个小时，不得因缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

“对高温条件下仍在工作的人员来说，高温补贴是属于工资性质的，用人单位必须对符合领取条件的劳动者发放。”魏松峰说，“如出现拒发、欠发、少发、漏发高温补贴的，劳动者可进行投诉。”