确山县筑牢“五道防线”强化干部监督

本报讯 （记者 张新义）今年初以来，确山县以构筑“五道防线”为抓手，强化对全县科级干部的监督、教育和管理。

构筑“责任线”，强化自我监督。确山县委要求各级领导干部加强学习，以勤政为民先进典型为榜样，以违纪违法案件为警戒，认真开展“六查六看”活动，查思想作风，看政治立场坚定不坚定；查工作作风，看宗旨意识牢固不牢固；查生活作风，看言行检点不检点；查交友情况，看交际复杂不复杂；查家庭收支，看收入合法不合法；查生活习惯，看道德情操高尚不高尚。通过开展“六查六看”活动，使全县广大干部都能保持清醒头脑，做到自重、自醒、自警、自励。

构筑“预警线”，强化组织监督。为爱护干部，严格执行部长约谈制度，了解科级干部思想、学习、工作和生活等方面情况，该县对存在生活和作风小节的领导干部及时给予提醒；对发现存在违反制度规定现象的领导干部及时指出问题，帮助查找症结并限期整改；对通过经济责任审计发现问题的领导干部及时批评教育，采取补救措施。通过部长约谈制度的推行，增强了广大干部洁身自好的自觉性，做到了有问题早发现、早教育、早纠正。

构筑“警示线”，强化舆论监督。该县委实行公开曝光制度，会同县纪委对工作作风不扎实、行为不检点的干部进行批评报道，有效地起到了警示作用；开辟电视专栏，每周定时播放党员干部大案要案警示教育电教片，做到经常性提醒；举办科级干部轮训班，对学员进行英模报告和警示教育，筑牢科级干部拒腐防变的能力。

构筑“防范线”，强化制度监督。该县为加强对领导干部的监督，建立健全了任前廉政谈话制度、诫勉谈话和“双向约谈”制度、党风廉政建设责任制和述职述廉制度、经济责任审计和三级督促落实审计回访制度等，使监督的关口前移，使领导干部的行为有章可循、有据可依。近两年来，该县对51位重点领域、重点岗位及离任领导干部进行了经济责任审计。

构筑“群众线”，强化社会监督。该县委组织部设立了“12380”举报电话。该县认真开展对受到执纪执法机关处理的国家机关工作人员任职情况集中清理排查工作，对群众举报的问题，及时委托县审计局进行查实。