西平县今年新增转移就业近万人
摘要: 本报讯(通讯员 蒋会凯) 笔者日前在西平县人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年西平县将把“大就业”理念贯穿全年就业工作始终,全力抓好就业工作,突出抓好高校毕业生、农民和就业困难群
本报讯(通讯员 蒋会凯) 笔者日前在西平县人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年西平县将把“大就业”理念贯穿全年就业工作始终,全力抓好就业工作,突出抓好高校毕业生、农民和就业困难群体的就业工作,全县城镇新增就业近10000人。
西平县今年将重点围绕现有企业潜力,发展服务业,以创业带动就业,扶持灵活就业,重点建设项目用工等五个方面,多渠道开发就业岗位;延续并深入落实各项优惠政策,力争为困难企业减轻负担200万元,帮助稳定就业岗位500个。同时,西平县加大政策扶持创业力度,推动全民创业,促进全县再就业。今年,他们把高校毕业生就业摆在全县就业工作的首要位置进行谋划,以“高校毕业生就业优质服务年”活动为载体,继续实施高校毕业生就业见习工程,进一步完善“三支一扶”政策;推动创业孵化园区建设,为创业实习人员提供场所和政策扶持。他们建立完善“返回原籍未就业毕业生”、“登记失业毕业生”、“家庭困难毕业生”、“大学生见习基地岗位”和“农村、社区基层就业岗位”等5个数据库;同时,密集组织开展多种形式的高校毕业生招聘洽谈会活动,积极引导高校毕业生面向基层就业,力争应届高校毕业生就业率在80%以上,积极推进高校毕业生就业。
另外,西平县人力资源和社会保障部门组织开展春季就业援助、“春风行动”、零就业家庭专项援助、创建充分就业社区、公益性岗位安置等就业援助活动,促进以“4050”为重点的就业困难人员稳定就业,实施品牌带动就业,积极推进农村劳动力转移就业。
此外,西平县今年还将加大小额担保贷款对就业的扶持力度,继续深入开展“促就业,贷惠捷”小额担保贷款活动,以扶持高校毕业生、农民工、就业困难人员和妇女创业者为重点,扩大小额担保贷款发放规模,并将根据新生代农民工特点,有针对性地开展技能培训,实现培训合格率在80%以上,培训后就业率在80%以上。
责任编辑:wind
(原标题:驻马店新闻网)
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