汝南县破解农民工就业难题

春风送岗位 情暖民工心

汝南县破解农民工就业难题

本报讯 （记者 刘仁忠 通讯员 邢成义 朱晓吾 赵 明）汝南是个农业大县，也是劳务输出大县。近年来，县委、县政府采取多项措施，教育和引导广大农民转变观念，走出去挣钱，全县每年外出务工农民达２１万人次，年实现劳务收入１６亿多元。这不仅增加了外出农民工自身的经济收入，而且还为社会创造了更多的财富。

去年１０月份以来，国际金融危机造成沿海部分企业大量裁员，甚至关停、倒闭，致使在珠三角、长三角等沿海地区打工的部分农民工陆续返乡。汝南县委、县政府高度警觉，敏锐地洞察到可能带来的农民工“返乡潮”及随之而来的再就业压力，组织劳动就业等相关部门进村入户深入调研，及时掌握全县返乡农民工的动态，及早采取应对措施，破解农民工就业难题。

高度重视，科学应对。春节过后，汝南县委、县政府把农民工就业工作作为贯彻落实国务院办公厅《关于切实做好当前农民工工作的通知》文件精神和“保增长、保就业、保民生、保稳定”的一项重要任务来抓。县委书记崔流、县长刘艳丽多次主持召开专题会议，专门研究、部署农民工工作。面对大量农民工返乡出现的新情况、新问题，县委、县政府没有将其当成“包袱”，而是把解决农民工再就业问题纳入全县经济社会发展大局，科学应对，因势利导。一方面集中开工一批重大项目，形成全县经济社会发展新局面，用发展来解决就业问题；一方面充分利用农民工外出积累的资金、技术、信息、观念等优势，抓培训、促就业，助创业、搞保障，变就业压力为发展潜力、创业活力，促进经济发展、社会稳定。

专场招聘，提供就业岗位。针对农民工“返乡潮”的实际情况，汝南县委、县政府组织劳动保障、工会、共青团、妇联等相关部门，联合开展了“春风送岗位，情暖农民工”服务月活动。汝南县在莲花广场举办的专题招聘会上，共邀请县内外企业５２家，为农民工提供就业岗位２６００个。招聘会吸引全县１．２万余名农民工到场参加，当天就有１５００余人与企业达成用工协议，有８２０人与企业签订了劳动合同。农民工高兴地说：“政府关爱似春风，直接温暖俺心中。”

技能培训，农民工“充电”忙。为了进一步提高广大农民工的就业技能，汝南县启动了全民技能培训计划，确定了市场需求较多的电脑、电焊、厨师、建筑工、缝纫工等热门工种，开展订单培训，为用工单位输送适用人才。同时，还建立了“培训超市”、“岗位超市”、“小额担保贷款超市”，构建农村劳动力技能培训链条，实行培训专业自选、培训学校自选，农民工学员可在指定的热门专业中自由选择培训项目、培训学校，大大提高了培训效果和农民工就业成功率。今年，全县已开展各类长中短期技能培训１３０期次，培训农民工１．８万人次。

扶持创业，以创业带动就业。面对大量的农民工返乡，汝南县委、县政府认为，农民工返乡，实质上是人才回乡、资金回流、信息回归、企业回迁。农民工返乡不是包袱，而是一种新的财富，不能被动接纳，而是要积极主动地去迎接。为此，该县在制定一系列关于农民工工作的政策中明确规定，农民工返乡创业要按照就业再就业的优惠政策对待，建立农民工返乡创业基地，千方百计为农民工返乡创业开辟专门的绿色通道，积极搭建创业平台，认真落实优惠政策，全面优化创业环境。在此基础上，该县还大力宣传各类创业典型，最大限度地激发返乡农民工的创业激情。至目前，全县已有３０００多名返乡农民工在政府和有关部门的扶持下，开始从事农家超市、农家餐馆、特色种养、农产品加工等，带动了全县６０００多名农村富余劳动力走上就业之路。