汝南县公路局四项措施提高职工待遇

晚报记者   李   艳  通讯员   付锦华   李   斌   刘   莉

本报讯   汝南县公路局积极采取四项有效措施，解决道班工人待遇相对偏低、人心思“迁”，以及由此出现的“弃路经商”问题，较好地保持了队伍稳定。

汝南县公路局一是正确处理改革、发展和稳定的关系，把队伍稳定作为基础工作的中心，经常进行分析研究，并采取相应对策。二是对养护生产和道工生活一样重视，一样关心。在资金紧缺的情况下，保证道工工资按时发放，及时给道工兑现各种福利待遇，努力改善道工的工作、生活环境，使道工感受到组织时时刻刻在惦记着自己，保持了较高的工作热情。三是结合全省“三新”大讨论活动，大力加强思想政治工作，通过开展今昔对比等教育活动，增强了道工“以路为业、以班为家、情系公路”的责任感和自觉性。四是认真开展“路好、人富、环境美”的劳动竞赛，积极创办第三产业，组织创收，扩大经济来源，缩小与本区域内人均收入的差距，提高道工生活水平。