确山县创新机制抓廉政

本报讯 （记者 张新义 通讯员 李 璞）去年以来，确山县不断创新机制加强廉政建设，营造了风清气正、干事创业的良好发展环境。

创新问效机制，优化发展环境。该县规定每月的25日、28日为企业投诉接待日、优化发展环境例会日。去年以来，该县先后受理企业投诉38起，查处破坏环境案件21起，处理违纪人员7人。

创新评议机制，转变干部作风。该县对县直单位涉企服务科（股）室在服务企业、服务项目建设以及执法等方面的行为进行现场民主评议。对排名靠后和不满意率较高的工作人员，各单位根据情况采取系统通报、诫勉谈话、待岗学习、调离岗位等方式进行处理。

创新考核机制，反腐倡廉求实效。该县对各单位党风廉政建设的考核围绕廉政工作满意度、作风效能满意度进行，对领导干部廉洁自律的考核重点是廉政满意度、作风效能满意度。

创新管理机制，公开透明评纪检。该县分别组织乡镇、县直单位的一把手以及重点企业的代表，对纪检监察机关中层以上领导干部进行现场不记名测评。同时,该县还向县有关领导、乡镇党委书记、县直单位一把手邮寄了测评表和建议卡，并及时进行回收统计。对收集到的意见和建议进行分类归纳，反馈给分管领导、相关科室及个人，立即进行整改。