确山县司法局“三抓三促”推动工作上台阶
摘要: 驻马店新闻网讯 (通讯员 冯建设)确山县司法局已连续4年被评为全市司法行政工作优秀单位第一名。他们的做法是:抓奖惩,促氛围。为了激发全县司法行政干警争先创优,立足岗位创佳绩的积极性、主动性和创造性,
驻马店新闻网讯 (通讯员 冯建设)确山县司法局已连续4年被评为全市司法行政工作优秀单位第一名。他们的做法是:
抓奖惩,促氛围。为了激发全县司法行政干警争先创优,立足岗位创佳绩的积极性、主动性和创造性,该局在全县司法行政干警中围绕年度工作目标全面建立健全“四论一问责”的工作导向、用人导向和工作机制。即“以单项工作创亮点论能力、以重点工作求突破论本领、以整体工作上台阶论政绩、以政绩大小论奖惩”的用人导向和“工作全程有问责”的工作机制。年终将考核结果作为评先评优的主要依据,努力在全县司法行政系统内营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。
抓职责,促落实。在推动司法行政工作全面位居全市司法行政系统先进行列的进程中,该局切实把干部问责制常态化,做到事前问责进行提醒,事中问责进行督促,事后问责进行诫勉和系统通报;对那些工作消极名次靠后,拖了全县司法行政工作后腿的单位和负责人要进行问责;对那些纪律观念淡薄、工作不负责任的干部要严肃追究责任,真正把“四论一问责”的用人导向和工作机制落到实处。
抓干部,促作为。要求全县司法行政系统领导干部带头强化责任,在其位谋其政,各司其职,各尽其责,工作主动靠前,敢于负责、敢抓敢管,做到领导指挥在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,解决问题在一线。各股、室、处、所要做到守土有责,讲党性、顾大局,要不回避矛盾,不逃避责任,决不能遇到困难就止步不前,碰到矛盾就上交领导。广大干警认真履行岗位职责,牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,以更高的目标定位、更加持续的工作动力,积极作为、主动作为,努力推进司法行政工作上台阶。
责任编辑:wind
(原标题:驻马店新闻网)
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