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确山:抓落实抓出新成效

2014-06-23 15:04 来源:驻马店新闻网 wind
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摘要: 本报讯 (记者 张新义 通讯员 李 璞)近年来,确山县以全面提升执行力和公信力为重点,紧紧抓住各项重点工作和人民群众关心的热点难点问题,强化服务意识,狠抓工作落实,持续开展“解放思想抓落实,千名

本报讯 (记者 张新义 通讯员 璞)近年来,确山县以全面提升执行力和公信力为重点,紧紧抓住各项重点工作和人民群众关心的热点难点问题,强化服务意识,狠抓工作落实,持续开展“解放思想抓落实,千名干部下基层”活动,促进了县域经济和社会各项事业的又好又快发展。

全县县处级领导干部、县直科级干部和乡镇股级以上千余名干部,重点围绕“调查研究、服务中心、发展经济、优化环境、维护稳定”五个方面的任务,深入企业、村组、社区、学校,调查问题,了解问题,解决问题。在实践中,他们探索出了“现场办公法”、“一线工作法”、“领导分包法”等行之有效的工作方法。对排查出的问题,归纳梳理,分类排队,现场办公,尽快解决;倡导“干部在一线创业,情况在一线了解,问题在一线解决,成效在一线检验”;实行目标责任制,分包重点项目、重点工作的县级干部对所分包的工作包推动、包落实,一包到底,跟踪问效。

为了规范运作、确保实效,县委、县政府建立了督察通报制,成立了由县委、县政府督察室和县纪委效能监察室等部门人员组成的专项督察组,不定期开展明察暗访,对现场办公中确定的事项以及全县中心工作、重点工作的开展办理情况跟踪督察,做到件件有着落、事事有成效。专项督察组对督察中发现的工作不到位、问题解决不力的领导干部,进行通报批评,严格追究责任;对不能按时限、按要求落实的责任单位,下发督办通知,定期在全县通报。

该县坚持把“解放思想抓落实,千名干部下基层”活动与县里开展的创业杯、公仆杯、平安杯“三杯”竞赛相结合,把工作落实的成效作为班子考核和使用干部的重要标准,激发了全县各级干部谋发展、干实事、抓落实、求实效的工作热情,激励广大干部把精力集中到干事创业上,把功夫下到重抓落实上,把本领用到促进发展上。

得益于抓落实,该县县域经济在全省综合排名位次不断提升。2009年,该县各项主要经济指标与2005年相比总体实现了翻一番,有的甚至翻了两番,全县呈现风清气正、朝气蓬勃的喜人发展态势。

责任编辑:wind

(原标题:驻马店新闻网)

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