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只要工作干得好绩效奖励跑不了

2014-06-23 14:43 来源：驻马店新闻网 wind

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摘要： □晚报记者张争鸣通讯员李慧峰高运洪本报讯昨日，确山县刘店镇四座楼村计生管理员陈桂月手里拿着500元钱高兴地说：“只要工作干得好，绩效奖励跑不了。” 确山县计生委自去年以来，

□晚报记者张争鸣通讯员李慧峰高运洪

本报讯昨日，确山县刘店镇四座楼村计生管理员陈桂月手里拿着500元钱高兴地说：“只要工作干得好，绩效奖励跑不了。”

确山县计生委自去年以来，一直对全县209个村级计生管理员实行绩效考核，制定出台了绩效考核有关实施细则和办法，并从计生事业费中列支10万元用于绩效奖励。

绩效考核由确山县计生委和各乡镇配合进行，把计生管理员的工作目标任务细化、量化，加强平时考核和经常考核。年终，根据考核得分，决定绩效奖励等次和奖金数量。只要工作目标任务完成得好，村级计生管理员就可以拿到 500元左右的绩效奖励。

责任编辑：wind

(原标题：驻马店新闻网)

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