关王庙乡创新管理促和谐
摘要: 以新机制解决新矛盾关王庙乡创新管理促和谐本报讯 (记者 王安丽 实习生 罗亚雄)随着城市化进程的加快,涉及民生的一批城市重点项目落户市区北大门开发区关王庙乡。容纳10所职业院校的市职教园区在关王庙乡境
以新机制解决新矛盾
关王庙乡创新管理促和谐
本报讯 (记者 王安丽 实习生 罗亚雄)随着城市化进程的加快,涉及民生的一批城市重点项目落户市区北大门开发区关王庙乡。容纳10所职业院校的市职教园区在关王庙乡境内,繁重的征地拆迁补偿任务,是摆在关王庙乡党委、乡政府一班人面前的一项重要工作。如何做好稳定工作,该乡以“一个中心、五个确保”为目标,建立维稳新机制,全面提高平安建设工作水平,平安建设工作受到市委、市政府表彰。日前,职教园区征地拆迁补偿工作顺利推进,受到市领导的充分肯定。
创新奖惩考评机制,构筑社会平安基石。关王庙乡党委、乡政府实行村级工作百分绩效考核制度,重点对村社会治安综合治理(平安建设)等12项工作进行绩效考核。乡财政拿出130万元作为奖励资金,每个行政村最高奖励10万元。考核记分采取减分办法,基础分为100分,考核结果与财政奖励拨款挂钩,凡年度考核综合得分超过60分的,给予每分1000元的奖励;凡考核达不到60分的,对所在村主要领导进行诫勉谈话;对2年达不到60分的,村主要领导就地免职。机制创新有效规范了村级管理,逐步形成了优胜劣汰的奖惩机制。
创新社会管理服务,构建为民服务平台。该乡投入20万元建设标准化社会管理服务中心,实行公开透明办公,配置了LED电子屏、电子信息查询系统等硬件设施,完成13个村社会管理综合服务站标准化建设
全面推进网格化管理。按照范围集中、格界明显、任务相当、方便管理的原则,将全乡13个村划分为26个网格。落实“一格五员”制,在每个网格落实指导员、管理员、警务员、专职民调员、综治协管员各一名,做到情况掌握在基层、问题解决在基层。
创新立体网络建设,构造平安防控体系。完善技防网络建设,投入120万元安装乡级监控平台1个及摄像头16个,村级监控平台12个,安装12个8路硬盘录像机、50个摄像头。摄像头安装在村委门口、学校门口、进村主要路口,对人员、及车辆出入和突发事件进行实时监控并录像,大大降低了治安案件和刑事案件的发生。
建立信息网络平台。投入20万元建成了数字化乡镇,全乡13个行政村各安装1套广播和宽带网络信息平台,乡政府可通过网络控制13个村的广播及监控平台。
在干部少社会矛盾多的情况下,新机制显现生命力和活力,很多问题在萌芽状态下被化解掉。至目前,关王庙乡利用新机制化解群众大小矛盾1700多起,为市区北大门和谐平安提供了保障。
责任编辑:wind
(原标题:驻马店新闻网)
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