用干部作风转变 推动改革发展稳定

用干部作风转变 推动改革发展稳定

——访驻马店市委书记余学友

《河南日报》记者 曾昭阳

“焦裕禄是为民的榜样、务实的标杆、清廉的镜子。学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉的表率，重在自觉，贵在实践。在当前正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动中，全市党员干部要以焦裕禄同志为榜样，努力做焦裕禄式的好党员、好干部，用干部作风转变推动全市改革发展稳定。”5月22日，驻马店市委书记余学友在联系本地实际谈学习习近平总书记兰考重要讲话精神时坦陈自己的心声。

余学友说，开展好第二批党的群众路线教育实践活动，对驻马店来说，是整顿干部作风、纯洁干部队伍、提升干部素质的一次难得机遇。从他到驻马店这些天在基层调研和信访反映的情况来看，“四风”问题有不同形式的表现，甚至在某些方面还比较突出。把存在的“四风”突出问题认认真真查摆出来，扎扎实实整改，是提高全市干部队伍素质、转变干部队伍作风的一个十分有效的载体，把这个载体抓好了，干部队伍的凝聚力提升了，对推动驻马店跨越发展至关重要。

余学友表示，教育实践活动目前正处在关键时期，要继续解决认识问题，切实增强思想自觉、行动自觉；有效解决标准问题，真正做到查摆问题高标准、开展批评与自我批评高标准、落实整改高标准。坚持领导带头、以上率下，领导班子既是活动的领导者，又是活动的参与者，必须学习上要深、查摆问题上要透、整改问题上要坚决。如果市委常委查摆问题不深不透，想让县区、乡镇查深查透很难，因为他看你走了“过场”，他“过场”会走得更快。要坚持开门搞活动，引导群众广泛参与，让群众了解活动是如何开展的、问题是如何查摆的、整改是如何落实的，主动接受群众监督。要坚持问题导向、做到立行立改，始终把问题导向聚焦在“四风”突出问题的整改上。要统筹解决“双促”问题，以教育实践活动的成果来推动整个工作的开展。

余学友介绍，为有效解决党员干部中存在的“四风”问题和关系群众切身利益的突出问题，市委常委会研究决定，利用两个月时间，在全市开展万名干部下基层活动，督促广大干部在基层接地气、转作风、听民声、解难题，切实解决好服务群众“最后一公里”问题，让群众真切感受到教育实践活动带来的变化。目前，全市党员干部正凝神聚力思改革、谋发展，扑下身子为群众解难题、办实事；全市干群心往一处想、劲往一处使，为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会做出新的更大贡献。（转自2014年5月23日《河南日报》）