解放军第一五九中心医院:创新发展 超越梦想
摘要: 创新发展 超越梦想——写在解放军第一五九中心医院建院60周年之际章小兵 吴 立 文/图 12月22日,解放军第一五九中心医院(以下简称159医院)迎来了她的第60个生日。60年沧桑巨变,60年奋进拼搏
创新发展 超越梦想
——写在解放军第一五九中心医院建院60周年之际
章小兵 吴 立 文/图
走进159医院,你能深刻感受到历史与现代在这里完美交汇,走出建院之初那座古老的内科楼,穿过长长的走廊,走进现代化的外科病房楼,你能清晰地随着时光的脚印探寻到医院的发展足迹。
医院大门。
现代化的门诊楼。
风雨兼程 务实拼搏
1951年3月,伴随着朝鲜战场的隆隆炮声,159医院由原河南省军区干部疗养院和中国人民解放军第48军野战医院合并组建而成。她历经中南军区第2预备医院、河南军区第2预备医院、第62预备医院、第77医院等建制。1954年8月更名为解放军第一五九医院。之后,先后隶属广州军区、武汉军区、河南军区。1986年6月划归济南军区后勤部。1994年3月归解放军72495部队建制。2004年5月更名为解放军第一五九中心医院。建院以来,医院历届党委始终坚持政治建院、依法管院、科技兴院,带领全院工作人员,走出了一条艰苦创业、自我积累、科学发展的路子,把一个小的教堂医院建设成为一个规模适度、布局合理、分科精细、专业齐全、重点科室突出、医疗服务和卫勤保障能力较强的综合性现代化医院。
该院设置临床科室22个,医技科室7个,展开床位1000多张,年门诊量达30余万人次,收治量3万余人次,手术量10000余人次,拥有全军烧伤中心一个、济南军区专科中心三个。医院先后被解放军总后勤部表彰为全军甲级卫生营院、营区房地产管理正规化先进单位、九五环保绿化先进单位,被济南军区、联勤部和解放军72495部队多次表彰为全面建设先进团单位、先进党委、待安置离退休干部管理教育工作先进单位、政工研究信息工作先进单位、新闻报道工作和对台宣传工作先进单位、管理教育工作先进单位、财务管理先进单位、全区后勤管理成建制达标先进单位、五优医院、社会主义精神文明建设先进单位。2000年,全军中小医院建设管理座谈会在该院召开,该院被军区记集体三等功一次。2008年,该院被中华医学会评为全国百姓放心示范医院。2009年该院被河南省评为双拥工作先进单位。2010年该院被济南军区表彰为救治热射病学员先进单位。
上世纪50年代的医院大门。
老营房。
名医荟萃 名科显赫
谈起159医院的学科建设,岳荣喜院长颇有些自豪。他告诉笔者,医院的学科建设是其生命力所在,学科建设的根本目标是为患者看好病,159医院的发展,与其拥有大批的拳头科室密不可分。
2009年,经济南军区审批,该院一次性争创了2个军区专科中心,取得了历史性突破。目前,该院拥有1个“全军中心”、3个“军区中心”、7个“驻马店市特色学科和重点学科”。
学科的发展需要时间积淀和技术积累,一代又一代“159人”用智慧和勤奋铸就了今日学科的辉煌。
——全军烧伤救治中心。全军烧伤救治中心组建于1958年,是我国最早开展烧伤救治单位之一。1978年被解放军总后勤部定为全军烧伤救治中心。
该中心创建以来,共获军内外科研成果奖46项,其中,独创的“烧伤十分法”、“烧伤敷料调查”技术曾获国防部嘉奖;与各大单位共同研究的“烧伤的治疗”科研成果获国家科技进步一等奖和国家医学科技博览会金奖,并获省、部级科技成果二等奖6项;自主专著3部,获国家专利1项;共发表学术论文400余篇,其中34篇参加了国际烧伤学术会议交流,被国际烧伤病专业刊物发表。同时,该中心还为军内外培养了一批烧伤专科人才。
——军区神经内科中心。1992年6月25日正式成立神经内科,2002年晋升为济南军区神经内科中心。该中心年收治2500~3000余例病人,其中疑难、危重病人占40%,总治愈率达95%以上,在治疗脑猝死、格林-巴利综合征、急性脊髓炎、重症肌无力、热射病等病种方面已达到济南军区乃至全国先进水平。
该中心先后18次被解放军72495部队或联勤部评为“基层全面建设先进单位”, 6次被解放军72495部队或联勤部评为先进党支部,2002年被济南军区授予“为基层服务先进单位”光荣称号,并荣立集体一等功1次,2010年荣立集体三等功1次,2003年被解放军总政治部评为“学习雷锋先进单位”光荣称号,2004年该中心党支部被济南军区评为“先进基层党组织”, 被解放军72495部队评为“先进基层单位”,2005年上半年被联勤部评为“先进基层党组织”,2006年被解放军72495部队评为“标兵科室”,2010年被联勤部评为“标兵科室”,2人次荣立二等功,12人次荣立三等功,2011年上半年被联勤部评为“先进基层党组织”、“为兵服务先进科室”。
积极进行科研创新,重视开展新业务、新技术和科研工作。该中心创建以来,先后获得军队医疗成果二等奖1项、三等奖4项、军队科技进步三等奖2项、河南省科技进步二等奖4项、三等奖2项,发表学术论文200余篇。
——军区神经外科中心。该院1955年成立了神经外科组,1992年正式成立为济南军区神经外科中心,形成了集神经外科救治、科研、教学、护理、康复于一体的综合性科室。
该中心以颅脑创伤救治为主要发展方向和特色,同时开展神经外科其它手术,如各种颅脑肿瘤切除术、脊髓肿瘤切除术、高血压脑出血外科治疗、脑血管病介入治疗等。2006年以来,该中心每年开展颅脑创伤手术治疗1200余例、颅内肿瘤切除手术近360例、脊髓内肿瘤切除手术100余例、先天性畸形治疗手术100余例、高血压脑出血治疗手术200余例。其中标准大骨瓣减压、深低温冷藏自体颅骨再植、单鼻孔垂体腺瘤切除、脑血管病介入治疗、Chair畸形小脑扁桃体下疝软脑膜悬吊等技术目前在济南军区和河南省内均处于领先地位。
——军区泌尿外科中心。159医院于1978年成立泌尿外科组,1996年7月独立成为济南军区泌尿外科中心。
该中心早期以传统开放手术为主,其中膀胱全切小肠代膀胱术、复杂尿瘘修补、复杂肾结石治疗等技术在河南省处于领先地位,1998年率先在豫南开展肾移植和前列腺汽化电切术。该中心近十年来以微创技术为重点发展方向,不断开展新技术和新业务,2001年开展输尿管镜气压弹道碎石手术,2004年开展后腹腔镜手术,2006年开展经皮肾镜技术和钬激光碎石手术,2009年开展尿动力手术。目前该中心泌尿微创手术水平在国内处领先地位,每年收治病人2200余例,每年开展手术1800余例,为80%的患者实施了微创手术,年收入1300万元。该中心配有瑞士EMS第四代混合动力碎石清石系统、加拿大Laborie尿动力仪、钬激光、标准肾镜、输尿管镜、腹腔镜、超声刀、电子膀胱镜、冷切镜、等离子前列腺汽化电切镜、气压弹道碎石机、体外碎石机、各种男科检查和治疗设备等,设备总价值600余万元。该中心目前已开展经皮肾镜碎石取石术3000余例、前列腺汽化电切术4000余例、输尿管钬激光碎石术3000余例、气压弹道碎石术2000余例、腹腔镜肾囊肿去顶术800余例、腹腔镜肾上腺肿瘤切除术200余例、后腹腔镜肾肿瘤切除术200余例、腹腔镜治疗小儿隐睾200余例、腹腔镜肾盂成形治疗肾积水150余例、腹腔镜治疗精索静脉曲张800余例、后腹腔镜治疗乳糜尿50例、TVT-O治疗女性压力性尿失禁200余例。
该中心于2011年8月率先在豫南地区开设男科诊疗中心,配备多台前列腺治疗仪、性功能检查仪、性功能障碍治疗仪、精子质量分析仪、自动取精仪、尿动力仪等,对急慢性前列腺炎、尿道炎、性功能障碍、男性不育症、排尿功能障碍等男科疾病的诊断治疗积累了丰富的临床经验。
该院肿瘤科放射肿瘤诊治、普通外科治疗糖尿病手术、肝胆血管外科保胆取石手术、骨创脊柱外科关节腔镜治疗、耳鼻喉科鼻内窥镜治疗、口腔科治疗三叉神经疼手术、心胸外科心脏手术、麻醉科无菌手术室、检验病理科全自动生化分析仪、医学影像科256排螺旋CT等许多优势技术和设备在军内外都处于领先水平。60年来,该院共获得医疗成果奖160项,获国家专利10项,发表学术论文6400余篇,编写专著30余部,参与合著100多部医学专著。该院2005年主编的《呼吸机临床应用问答》、2008年主编的《现代泌尿生殖手术并发症》、2011年主编的《泌尿外科疾病常识与康复指导》3部作品,均由人民军医出版社出版。
面对成绩,“159人”自豪,但并不满足,岳荣喜院长告诉笔者,建设一流的学科,打造优势学科群是医院现在乃至今后一个时期的目标,在把学科做大做强的同时,努力培养出李新立式的学科带头人。
牢记使命 姓军为民
几代“159人”凝练成的159精神,激励着“159人”为了部队官兵和驻地群众的生命和健康,秉承着“关爱生命,病人至上”的使命,一年365天,每天都在谱写着生命的赞歌。
政委李章臣介绍,医院为军服务工作保障体系点多、线长、面广,任务繁重,医院还要不断加大为军服务工作力度,改善为军服务举措,提高为军服务质量,目前实现了为军服务补贴增涨幅度逐年递增15%的目标。2010年,该院为军服务补贴资金已达1600万。特别是2010年医院新一届党委成立后,当年提出了坚持服务官兵“四个突出”(突出基层部队和一线官兵、突出边远地区、突出特勤保障、突出为老干部服务)原则,自觉做到了感情上尽心、工作上尽责、经费上尽力、服务上尽情。在全军为军服务大检查工作中,该院的此项工作名列前茅,受到专家的一致好评。
笔者在159医院看到,门诊楼里设立了军人独立诊区,并实行专区专用,军人就诊全过程得到优质的“一条龙”服务。同时,该院还拥有高档干部病房楼,极大地改善了为军服务条件。
该院还定期组织派出医疗队赴小、远、散单位为部队官兵巡医送药,常年坚持组织专家到体系部队进行疾病预防、健康保健、战伤救治等专题讲座。定期选派综合素质较高的医务人员下部队进行技术帮带,同时有计划地接受基层部队卫生干部来院进修。开通热线电话,随时解答指导医疗问题,切实为驻训官兵解决实际困难。每年为上百名师以上干部进行体检。为突出抓好为老干部服务工作,医院坚持求真务实,注重人文关怀,在“细”字上下工夫,在“快”字上求实效,在“情”字上做文章,专门设立了老干部诊室,老干部可享受挂号、化验、检查、就诊“绿色通道”服务。干部病房楼内配备了专用心电图B超机、X光机等设备,一般常规检查不出病房。医院组织开展了“空姐式护理服务”活动,做到话语温馨、护理体贴、技术过硬。在日常工作中要求主管医生、护士经常到老干部病房中坐一坐、聊一聊,一两分钟不嫌短,三五分钟不嫌长,在病情反复或变化时增加沟通次数,注重精神慰藉、情感沟通,以减轻患者思想压力。
为更好服务地方百姓,医院经常组织各种主题的诚信服务活动,把患者在每个服务细节中的感受作为服务核心,把解除患者的病痛作为服务的目的,把患者合理的特殊需求作为最高的服务境界。在病房楼,笔者发现每个病房的门上都贴有责任护士感悟心语:“始于患者要求,终于患者满意”、“为病人康复而尽心尽力”等温馨语句,这些质朴的话语让我们感受到真诚服务在159医院已深入人心,成为一种自觉行为准则。
该院不断完善硬件设施,提升软件质量,优化服务流程,增加服务的公开度、透明度,为患者营造“舒心、顺心、放心、暖心”的“四心”就医环境。为让更多的患者实实在在受益,医院开展了多种形式的专家义诊和医疗服务费减免等惠民活动,为患者提供热情周到、细致认真的义务咨询和价廉质优的医疗服务。
上世纪50年代的小教堂医院。
精益求精 飞速发展
面对日益提升的就医需求,该怎么较好地满足患者需要?为此,以院长岳荣喜、政委李章臣为首的院领导班子审时度势,创新办院思路,提出来“面向战场,适应市场”的发展思路,确立了“建设拥有一流的人才、一流的学科、一流的文化的现代化中心医院”的共同远景。
——在卫勤保障上创新。改造了战备库等“三室一库”,完善设施设备和配套建设。新的战备库布局合理,功能完备,各类保障物资齐备,既保障了训练和演习任务的需要,又确保了一有战事,就能提供强有力的卫勤保障。
院长岳荣喜介绍,医院成立了由军政主管负总责的卫勤保障工作领导小组,每年投入上百万元用于军事斗争卫勤保障战备物资更新和训练。医院医疗队长年担负应急保障任务和驻马店市地方抢险救灾及突发事件的医疗救治任务。医院坚持着眼战时、提高战时遂行卫勤保障能力,不断深化对未来卫勤保障特点的认识和把握,修定完善了以战时卫勤保障为重点的医疗、政工、后勤保障预案,修定完善了多种战备方案,完善了卫生战备工作制度、战备值班制度等战备制度。
医院先后出色完成了“98抗洪抢险”、“03抗击非典”、“08汶川地震”、国际维和等急难险重任务,联勤保障能力得到有力检验和锤炼,受到解放军总后勤部、济南军区等各级党委首长的高度评价,被表彰为抗震救灾工作先进单位、全区卫勤研究工作先进单位。
——在机制上创新。医院创新提出了全新的“科学人才观”,为人才的全面发展创造良好环境,形成鼓励人才干事业、支持人才干事业的氛围,使他们心中有目标、创业有机会、干事有舞台、前进有方向、发展有空间,自觉为医院建设发展贡献聪明才智。
——在管理上创新。实行精细化、科学化管理,全成本核算,绩效管理,提高效率。同时,打造学习型医院,不仅在医院内部组织科室主任培训,注重培养团队、探索、创新精神,还走出去学习同行的先进经验,把年轻干部送到高等学府培训学习,让他们走上国际舞台,学习最新的技术和经验。创办“机关夜校”,以“如何做专业化的机关人员”、“如何提高自己的专业素养”等论题启发教育职能部门人员提高运营效率,加强团队协调、沟通和创新能力,为医院发展营造更好的环境。
——在服务上创新。为了给军、地人员创造更好的体检环境,医院斥巨资改造原来的停车场,把门诊楼重新扩建,在服务上力求高标准,实行一站式就医流程,便捷高效。
根据驻地群众的需求,该院将医疗服务延伸,把预防和医疗有机结合,追求最佳的治疗效果,真正实现以病人为中心的预约诊疗。同时,在目前预约挂号的基础上,通过优化服务流程及病案信息化管理等系统工程,把最合适的医生分配给最需要的病人,实现医疗资源最大程度的优化。
回顾医院60年的光辉历程,“159人”倍感光荣和自豪;展望医院未来的发展前景,“159人”深知任重而道远。当今世界科技发展日新月异,医疗技术突飞猛进,医疗服务竞争日益激烈,作为济南军区知名的中心医院,“159人”深感使命光荣而神圣,因为他们的目标崇高而伟大。“159人”将立足本职,放眼未来,以饱满的热情、昂扬的斗志投身到军队医疗卫生事业工作中,为医院建设做出新的贡献,为建设全军一流水平的现代化军队医院而不懈奋斗。
医院老病房楼。
责任编辑:guanli
(原标题:驻马店新闻网)
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