雇主感叹：找一名好保姆太难

□晚报记者   高琳琳   实习生   周   帅

本报讯   “我爱人这个月就要生了，可我找了两家家政公司都没有找到满意的保姆。”昨日上午，市民李先生对记者说，现在想找个好保姆太难了。

李先生告诉记者，4月16日是妻子的预产期。由于妻子身体虚弱，他想给妻子找一名年龄在40岁左右、干活利索的保姆。在市区一家政公司，该公司工作人员为李先生找到了一名符合条件的保姆，但试用了两天后，妻子和保姆发生了矛盾。

“主要是因为保姆思想比较保守，而且不专业。”李先生说，妻子让保姆用手洗内衣，但是保姆把内衣放进了洗衣机内。妻子不满意保姆的表现，要求换人，谁知保姆甩手就不干了。后来，李先生又咨询了两家家政公司，都没找到满意的保姆。

昨日上午，记者从我爱我妻家政公司了解到，一些保姆在与雇主谈条件时，往往会谈到服务的具体内容，如伺候的对象是老人还是小孩、生活能否自理、平时吃饭是否挑剔等，并根据雇主所说的情况提出薪水要求和其他条件。同时，雇主希望所找的保姆年轻、有经验、人品好。

随着人们对家政服务需求的增加，家政市场雇主与保姆“双向选择”已成趋势。双方协商3天试用期内，如任何一方反悔，均可另作选择。“目前，年轻、有经验、素质好的保姆十分抢手。”一家政公司工作人员称，保姆虽然不是家庭成员，但是家庭中重要的一员。只要相互理解，相互信任，雇主与保姆的关系也可以亲如一家人。