确山县农联社扎实开展“合规执行年”活动

本报讯（记者 李小龙）日前，确山县农联社在“合规执行年”活动中针对存在问题“对症下药”，强化教育，落实责任，限期整改，取得了重点突出、标本兼治的效果。

在思想教育和规范化培训方面，该社针对员工合规意识淡薄进行合规文化和职业道德再教育，利用周末职工学校组织员工学习《商业银行法》、《银行业监督管理法》和“三个办法一个指引”等金融法规，提高员工合规观念，增强法律意识，树立良好职业道德；针对基层管理人员重经营轻管理、忽视风险控制的问题进行“合规创造价值”理念教育。

在合规制度建设方面，针对过去有关规章制度和管理流程操作性不强、制度执行“棚架”和“悬空”问题，该社对现有规章制度进行了修订，对各部门负责人和员工岗位职责、操作流程、监督考核、责任追究进行了重点明确及细化，层层加大日常合规风险检查的深度、广度和频率，将合规经营检查考核结果纳入业绩考核指标体系。同时，该社304名员工分别签订了《合规执行责任与承诺书》、《员工廉洁从业承诺书》，提高干部职工遵纪守法的自觉性。

在深化合规教育和加强合规制度建设的同时，该社硬起手腕，深入排查风险隐患，严格落实问责制度。一是“深挖老底”、“算清旧账”。对上年违规操作或工作失误形成不良贷款的责任人，实行3个月离岗清收，逾期仍不能收回的，视贷款损失情况追究其相关责任。二是“月查月处”、“不留后患”。对今年以来未按期结息和逾期贷款及发生的其他违规事项，实行逐笔落实处理意见和整改措施，并按规定予以经济处罚，在规定期限内仍未达到整改要求的，令其离岗清收。