驻马店市商业银行召开2011年上半年工作会议

总结成绩 查找不足 振奋精神 实现突破

——驻马店市商业银行召开2011年上半年工作会议

7月6日下午，驻马店市商业银行在四楼会议室召开2011年上半年工作会议。我行全体班子成员，各支行行长、副行长，部门经理、副经理参加了会议。监事长、副行长、纪委书记分别汇报了所分管支行、部门上半年工作情况，分析了存在问题和不足，并对下一步工作进行安排部署。

会上，行长秦建华充分肯定了我行上半年经营管理工作取得的成绩，重点剖析了工作中存在的问题和不足，并对下阶段经营管理工作进行了安排部署。在下半年的工作中，他指出，一是牢固树立“增加存款即为增加效益、没有存款就没有效益”的思想观念，进一步转变营销理念，提高服务水平，加大存款组织工作力度。二是进一步加大对全市重点项目和重点企业的信贷投放力度，积极支持一些成长性好、具有发展潜力的优质中小企业和民营企业，大力发展个人信贷业务，积极开展个人消费类汽车贷款、个人住房贷款，进一步加大对下岗失业人员再就业的资金支持力度，按照内部评级和外部评级的要求，积极调整信贷结构，严格落实贷款“三查”制度，在确保信贷质量的前提下，增加经济效益。三是拓宽发展思路，主动开拓市场。目前，更名工作已获得中国银监会批准，设立郑州分行列入议事议程；加快改革发展步伐，主动开拓市场，提前实现县域市场全覆盖。四是加强学习，继续做好员工培训与技能考核工作。在完成我行2011年度业务学习培训计划的同时做好新招聘员工的培训工作以及员工的业务考核工作；另外，要不断加强学习，持续提高业务素质、政治素质，不断提高自我、完善自我。五是大力营销“驿站卡”，加快完善“驿站卡”功能。利用一切时机宣传营销我行“驿站卡”，实施“驿站卡金卡”业务方案，加快丰富“驿站卡”功能，实现收单收益、品牌服务费自动入账，做好“驿站卡”消费积分系统的测试、上线工作，积极建设卡下活期账户约定转存通知存款系统；做好“驿站卡白金卡”的开发、上线并积极推进公务卡的建设。六是认真学习各项规章制度，严格执行，认真落实，提高执行力，深入推进“合规执行年”活动的开展。七是增强创新动力，提高创新意识，提升竞争力。八是牢固树立“安全就是效益”的工作思想，积极构筑防线，加大技防投入，确保经营安全无事故。

最后，董事长张庆灵对经营班子工作给予了高度评价，他指出，2011年上半年，大家工作很辛苦，取得的成绩很大，经营工作安全无事故，新事物不断出现，我行的社会形象不断提高；并对经营班子的工作提出了新的要求。一是树立信心、下定决心、全力以赴促进各支行、部门的平衡发展；二是持续优化我行人才结构、员工知识结构、信贷结构调整等，有力促进“精品银行”建设；三是强化学习，努力提高业务知识、业务水平，提升服务水平，全体员工牢固树立“走进商行、学习第一”和“学习是我们永远的前途”的思想观念，特别是新招聘的员工，在做好本职工作的同时，不断学习，不断提高自己的业务能力，满足我行业务的快速发展；四是加快推动金融产品创新，提高我行综合竞争力；五是加强廉政建设，树立“廉政、勤政是我行的生命”的观念，充分认识到为客户提供优质服务就是促进廉政建设；六是“两手抓、两手硬”，一方面振奋精神，多措并举，促进存款增长，力争年底突破80亿元；一方面树立全员营销理念，切实转变贷款营销观念，坚持“服务中小企业”的市场定位，将营销重点由垒大户转向营销中小客户，抓住大银行限制住房按揭贷款业务的机遇，大力发展住房按揭贷款业务，在方便客户的同时，提高我行的经济效益；七是借助更名的有利时机，早谋划，早部署，加大宣传力度，宣传我们的主人翁精神，宣传我行的优质服务，宣传20年来我行对地方经济发展的支持，宣传20年来商行人的默默奉献精神，充分展示商行职工的风采，提升我行社会形象。