首页金融财经新闻国际财经

驻马店市商业银行 “三个突出”大力提升新聘员工业务素质

2014-05-12 03:50 来源：驻马店新闻网责任编辑：lidong

发送短信 zmdsjb 到 10658300 即可订阅《驻马店手机报》，每天1毛钱，无GPRS流量费。

摘要： 随着业务范围的不断扩大，服务领域的不断拓展，驻马店市商业银行大力实施人才战略，积极引进专业技术人才，连续公开招聘优秀大学毕业生，及时补充新鲜血液，提高核心竞争力。仅2011年，面向社会吸纳优秀人才达

随着业务范围的不断扩大，服务领域的不断拓展，驻马店市商业银行大力实施人才战略，积极引进专业技术人才，连续公开招聘优秀大学毕业生，及时补充新鲜血液，提高核心竞争力。仅2011年，面向社会吸纳优秀人才达82人，本科以上学历54人，占比66%，其中硕士研究生12人，占比15%。该行积极采取多项措施，切实提高了新聘员工的业务素质。

短期集训，突出培训效果。7月13日至17日，82名新员工入职教育培训在该行办公室、工会的精心组织下，紧张、有序地开展。培训内容全面，包括会计基础与实务、出纳与储蓄业务、综合业务系统培训和上机练习、个人业务、公司业务、资金市场业务、内部控制、风险管理、安全保卫知识、服务规范、金融法律、法规、金融违法案例分析等。

上岗实习，突出理论联系实际。从7月18日开始，该行新聘员工合理分配到各分支机构上岗实习，通过各分支机构老员工、业务骨干、技术能手的“传、帮、带”，让新聘员工尽快熟悉各项业务流程，提高实际操作能力，掌握业务操作要领，提升综合素质，尽快成为适合商行发展需要的专业人才。

继续培训，突出解决问题。该行在新聘员工上岗实习的过程中，利用晚上时间加班加点，安排相关内容的培训，及时解决新员工上岗实习中发现的问题，提高新员工的专业技能，让新员工不断充实自己、提高自己、超越自己。（孙杭州广文）

责任编辑：lidong

(原标题：驻马店新闻网)

版权声明：

1.凡本网注明“来源：驻马店网”的所有作品，均为本网合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：驻马店网”。任何组织、平台和个人，不得侵犯本网应有权益，否则，一经发现，本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。

驻马店日报报业集团法律顾问单位：上海市汇业（武汉）律师事务所

首席法律顾问：冯程斌律师

2.凡本网注明“来源：XXX（非驻马店网）”的作品，均转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用，必须保留本网站注明的“稿件来源”，并自负相关法律责任，否则本网将追究其相关法律责任。

3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。