驿城区招聘教师公告

     根据工作需要，驿城区面向社会公开招聘中小学教师８０名（其中中学２０名、小学６０名），全部充实到农村中小学教师岗位。凡年龄２８周岁以下、获得相应教师资格证书、户籍在驿城区（普招类大学本科毕业生，户籍放宽到全市）的中师及第一学历为普招专科以上未就业的毕业生均可报名。报名时间２００８年８月１日～８日。详情见招聘简章，也可登录驻马店新闻网（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｚｍｄｎｅｗｓ．ｃｎ）或驻马店人才网查询。报名咨询电话：２８２８９１５、２８２８９１７。

驿城区2008年公开招聘教师方案

    根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令［2005］第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人［2007］55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发［2006］2号）、区政府《关于贯彻新修订〈义务教育法〉的实施意见》（驿政［2007］9号），结合我区中小学编制和教育发展的实际，经区政府批准，决定面向社会公开招聘教师80名。为做好此项工作，特制定本方案。
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘程序，采取考试、考察相结合的方法招聘一批优秀人才，全部充实到农村中小学教师岗位，以改善和优化我区教师队伍。
    二、招聘岗位和名额
本次全区共计划招聘中小学教师80名，其中：
（1）初中教师20名（其中语文3名、数学3名、英语4名、地理2名、物理2名、音乐3名、体育3名）；
（2）小学教师60名，不分专业。
    三、报考条件
    （一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。
2、五官端正、身体健康、符合录用人民教师的体检标准。
3、年龄28周岁以内（1980年7月31日以后出生），获得相应的教师资格证。
4、中师及第一学历为全日制大学专科毕业生，户籍须在驿城区（截止2008年7月31日前）；全日制大学本科以上毕业生，户籍放宽到全市。
5、所学专业原则上与报考专业对口。
    （二）有下列情况之一的不得报考
    1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
    2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
    3、违反计划生育政策的；
    4、有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘方式
    招聘工作采用笔试和面试的方式，满分均为100分。总有效成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
    五、组织领导
    为了保证招聘工作有序公正进行，成立由常务副区长为组长，主管教育的副区长为副组长，人事局、教体局、编办、财政局、监察局等主要领导为成员的招聘工作领导小组，指导招聘全面工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事局。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受社会和广大人民群众的监督。
    六、招聘程序
    招聘工作按照事业单位招聘工作人员的基本程序进行：
    （一）在相关媒体发布招聘公告
    （二）报名与资格审查
1、报名时间：2008年8月1日至8月8日。
2、报名地点：区人事局干部股；联系电话：2828917。
3、报名方法：本次报名采取现场报名的方式进行。报名时需持毕业证、身份证（不含临时身份证）、教师资格证、就业报到证、户口本等原件（复印件1份）及毕业生档案（就业协议书）；填写《2008年驿城区公开招聘教师报名表》一式2份；交近期免冠同底版2寸彩色照片5张；通过资格审查的报考者交纳报名费80元。
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。
    （三）招聘岗位的报名人数与拟聘人数的比例原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再报考。
    （四）资格公示
    2008年8月9