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驻马店市公推遴选市管学校行政处级领导干部公告

2014-05-11 19:00 来源:驻马店新闻网 责任编辑:guanli
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摘要: 为深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部的力度,优化市管学校领导班子结构,不断拓宽视野,广开渠道,实现市管学校领导人员优中选优,市委决定面向全市公推遴选市管学校行政处级领导干部。现公告如下

 

为深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部的力度,优化市管学校领导班子结构,不断拓宽视野,广开渠道,实现市管学校领导人员优中选优,市委决定面向全市公推遴选市管学校行政处级领导干部。现公告如下:

一、选拔的职位和人数

10个职位,其中2个正处级学校校长职位、4个正处级学校副校长职位和4个副处级学校校长职位。分别是:

1.驻马店高中校长1名、副校长 3名(含分管业务副校长1名)。

2.驻马店市第二高中校长1名、副校长 1名。

3.驻马店市第四高中校长1名。

4.杨庄高中校长1名。

5.驻马店市农业学校校长1名。

6.驻马店市体育运动学校校长1名。

二、选拔的范围、基本条件和报名资格

(一)范围

驻马店市范围内凡符合任职资格和条件的人员均可参加公推遴选。

(二)基本条件

报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

(三)报名资格

1.驻马店高中校长、驻马店市第二高中校长职位的报名资格:

1)具有国民教育系列大学本科以上学历;

2)年龄在50周岁以下(195971日以后出生);

3)市教育主管部门、市管学校中现任副处级以上干部,现任省级示范性高中校长;

4)具有教育系列高级专业技术职称;

5)具有5年以上教育、教学管理经验。

2.驻马店高中副校长、驻马店市第二高中副校长、驻马店市第四高中校长、杨庄高中校长、驻马店市农业学校校长职位的报名资格:

1)具有国民教育系列大学本科以上学历;

2)年龄在48周岁以下(196171日以后出生);

3)市管副处级以上学校领导班子成员,市教育主管部门机关现任正科实职干部、所属科级单位主要负责人或副处级单位领导班子成员,驻马店高中、驻马店市二高现任正科实职干部(限报本单位空缺副处级副职),现任省、市级示范性高中校长(限报正处级高中副职职位)。

4)拟新提任行政正职或分管业务工作的副职要有相应专业副高级以上专业技术职称。

3.驻马店市体育运动学校校长职位的报名资格:

1)具有国民教育系列大学本科以上学历;

2)年龄在48周岁以下(196171日以后出生);

3)市管副处级以上学校领导班子成员,市体育主管部门机关现任正科实职干部、所属二级单位主要负责人;

4)拟新提任校长职务人员要有相应专业副高级以上专业技术职称。

三、选拔的程序

(一)自荐

在全市范围内符合条件的干部根据职位要求对照自身条件,选择自荐的职位,填写《驻马店市公推遴选市管学校行政处级领导干部自荐登记表》。所有自荐人员每人限报一个职位。

(二)资格审查

在自荐的基础上,根据缺职岗位所要求的资格条件,由市公选办进行资格审查,确定人选。对报名人选数量每职位少于3人时,该职位不再进行公推遴选,选拔方案另行制订。

(三)履历业绩分析评价

市公选办对通过资格审查的人员根据年龄、学历学位、职级职称、工作经历和专业学术水平等评价要素进行履历、资历分析评价,并逐人形成履历业绩分析材料。

(四)系统党委(党组)推荐和组织认定

市公选办向空缺职位系统党委(党组)提交资格审查合格人员的履历业绩分析材料,征求系统党委(党组)的意见,由空缺职位系统党委(党组)研究推荐进入正处级正职、副处级正职职位前3名的人员和进入正处级副职职位前5名的人员。市委组织部对空缺职位所在系统党委(党组)推荐的人选进行研究认定,确定进入面试、系统内民主推荐和群众认可度测评的人选。

(五)实地调研

差额人选围绕空缺职位工作职责、行业特点、事业发展和任期目标等相关问题,到空缺单位进行实地调研,根据调研情况撰写竞职报告。

(六)面试、民主推荐和群众认可度测评

对组织遴选后的每个职位差额人选,进行面试(包括竞职演讲和现场问答)、民主推荐和群众认可度测评,满分100分。

市委组织部根据面试、民主推荐和群众认可度得分的情况,按职位得分从高到低的顺序按12的比例研究确定考察对象。本项得分最后按40%记入总成绩。

(七)量化考察

市委组织部统一组织考察组,对确定的考察人选进行综合考察。考察工作实行全程量化,满分为100分计分。本项得分最后按60%记入总成绩。

(八)研究决定

考察结束后,市公选办按总成绩得分从高到低的顺序提交市委组织部,副处级职位拟任人选由市委组织部部务会议研究决定,正处级职位拟任人选根据总成绩排出顺序由市委组织部部长办公会研究后提交市委常委会差额票决。

(九)任前公示

拟任人选经市委或市委组织部研究确定后,在一定范围内进行任前公示。

(十)任命

拟任职人选经公示没有发现影响任职问题的,按照有关程序办理任用手续;确有影响任职问题的,取消任职资格。

四、待遇和管理

对新任职务的干部,实行聘任制,聘期三年,第一年为试用期,期间享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,正式办理聘任手续;不胜任现职的,免去试用职务,一般按试用前职务层次安排工作。聘期内实行聘期目标管理,三年后,经考核合格的,继续聘任;完不成任期目标的,不再聘任。

五、报名时间和办法

报名时间:200984日至810日。

凡符合基本条件和报考资格者均可报名。市直单位报名人员材料经主管部门党委(党组)审查把关后,直接到市公选办报名;县区报名人员材料经所属县区委组织部审查把关后,统一报市公选办。

市公选办办公地点:驻马店市文明大道中段天龙大酒店对面商业银行2号楼5号会议室。

咨询电话:0396-2600927

0396-2865090

0396-2865091(传真)

报名者应详细填写《驻马店市公推遴选市管学校行政处级领导干部自荐登记表》,一式2份(登记表网上下载地址:http//www.zhumadian.gov.cnhttp//zmd.dahe.cn)。报名时,提供身份证、学历、学位、职称证书、科研成果证书、立功受奖证书、相关任职证明的原件和复印件以及证明本人符合报名条件的有关资料,同时提供本人近期小2寸正面免冠彩色照片6张及个人联系方式。

驻马店市公推遴选市管学校行政

处级干部工作领导小组办公室

200984

责任编辑:guanli

(原标题:驻马店新闻网)

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