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我市拟通过“双推双考”选拔副县处级非中共党员干部

2014-05-11 18:58 来源:驻马店新闻网 责任编辑:guanli
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摘要: 市委办公室转发《市委组织部、市委统战部关于“双推双考”选拔副县处级非中共党员干部实施方案》的通知 市委各部委,市直机关各单位党组(党委),市管各企业和各院校党委,各人民团体党组:经市委同意,现将《

市委办公室转发《市委组织部、市委统战部

关于“双推双考”选拔副县处级非中共党员干部实施方案》的通知

市委各部委,市直机关各单位党组(党委),市管各企业和各院校党委,各人民团体党组:

经市委同意,现将《市委组织部、市委统战部关于“双推双考”选拔副县处级非中共党员干部实施方案》印发给你们,请按照方案要求,认真贯彻落实。

中共驻马店市委办公室

2009930

为进一步加大选拔非中共党员干部力度,推进民主政治建设进程,激发民主党派成员、无党派人士干事创业的积极性,根据我市干部队伍建设的需要,拟通过“双推双考”在市直单位中选拔20名副县处级非中共党员领导干部。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,参照《干部任用条例》和中央、省、市委党外干部安排政策,通过“双推双考”,选拔一批政治坚定、素质优良、群众公认、绩效突出、代表性强的非中共党员领导干部,促使党外优秀人才脱颖而出,为实现驻马店平安崛起提供人才支持。

二、基本原则

1.坚持干部“四化”方针和德才兼备原则;

2.坚持群众公认、代表性强、实绩突出原则;

3.坚持民主、公开、平等、择优原则;

4.坚持科学规范、阳光操作原则;

5.坚持选拔人才与储备人才相结合原则。

三、范围及名额

面向市直党政群机关、事业单位的非中共党员,公开选拔20名副县处级领导干部。

四、资格条件

(一)年龄在48周岁以下(1960930日以后出生);

(二)具有5年以上工作经历;

(三)具有国家承认的大专以上学历;

(四)正科级干部(任职时间为2009930日之前);

(五)身体健康。

凡属下列情形之一者不得参加“双推双考”:

1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;

2.受党纪、政纪处分,仍在处分影响期限内的;

3.受过刑事处罚和行政拘留的;

4.近四年来年度考核中有基本称职、不称职等次或不定等次的。

五、程序和方法

“双推双考”选拔副县处级非中共党员领导干部工作拟于10月中旬开始,11月上旬结束。

(一)基本程序

1.民主推荐和组织推荐(10月中旬)

1)民主推荐。市直各有关单位党组(党委)按照市“双推双考”领导小组办公室的统一安排,具体负责本单位的民主推荐工作。市直单位参加民主推荐的范围,原则上是机关干部、二级机构副科级以上干部,本系统人大代表、政协委员。

2)组织推荐。在民主推荐的基础上,结合干部的德才素质和工作实绩,市直单位党组(党委)研究推荐本单位参加“双推双考”对象,并以党组(党委)文件排出先后顺序报市“双推双考”领导小组办公室。考试人员填写《参加“双推双考”副县处级非中共党员干部推荐表》一式三份,近期一寸同底版免冠照片三张。

2.资格审查(10月中旬)

由“双推双考”领导小组办公室负责组织人员,对市直各单位推荐的参加考试人员进行资格审查,符合条件者发给笔试通知书、准考证。

3.笔试(10月下旬)

笔试采取闭卷方式进行,笔试内容依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》及驻马店市市情进行命题。考试全权委托省外考试中心负责。

4.面试(10月下旬)

根据笔试、绩效、资历三项得分之和,从高分到低分,按1:1.5的比例确定面试对象。面试对象在新闻媒体上公布。面试采取结构化方式进行,满分为20分,时间为10分钟,面试由市“双推双考”领导小组办公室组织实施。

5.考察(11月上旬)

依据笔试、绩效、资历、面试四项成绩之和,按照1:1.1的比例从高分到低分确定考察对象,并以《组工信息》告知被考察单位。

6.研究决定和任前公示(11月上旬)

考察结束后,根据考察情况、干部的工作经历、专业特长,结合班子建设的实际需要,研究提出拟任职意见,提交市委常委会研究决定,并进行公示,接受社会监督。

7.任命

拟任职人选经公示没问题的,按照有关程序办理任用手续,实行试用期,试用期一年。

(二)计分方法

实行量化计分,综合得分由笔试分+绩效分+推荐分+资历分+面试分五个部分组成,总分为100分。

1.笔试分。满分40分。

2.绩效分。满分15分。分三项:

1)依据年度考核结果计算工作绩效。满分10分。2006年至2008年年度考核,三年优秀等次10分,二年优秀等次9.5分,一年优秀等次9分,三年均为称职等次8.5分。

2)依据后备干部情况计算工作绩效。列入2008年县处级后备干部的计3分。

3)依据参政议政情况计算工作绩效。市及市以上人大代表、政协委员计2分。

3.推荐得分。满分10分。单位党组织在民主推荐的基础上进行组织推荐,并按照单位党组(党委)文件上报的推荐顺序计分。推荐3名或3名以上的,第一名10分,第二名9分,其余名次8分;推荐2名的,第一名9分,第二名8分;推荐1名的,按9分计算。

4.资历分。计算办法:自2009930向前倒推计算,任正科级领导职务一年得2分,满半年不满一年的得1.5分,不满半年的计入副科领导职务得分;任正科级非领导职务满一年的得1.5分,满半年不满一年的得1分,不满半年的计入副科级非领导职务得分;任副科级领导职务满一年的得1分,满半年不满一年的得0.5分,不满半年的不计分;任副科级非领导职务满一年的得0.5分,满半年不满一年的得0.25分,不满半年的不计分。累计得分超过15分的,按15分计算。所任正、副科级职务以组织人事部门备案审批为依据。

5.面试分。满分20分。

六、组织领导

(一)加强领导。“双推双考”工作在市委的统一领导下进行,成立市非中共党员干部“双推双考”工作领导小组,市委常委、组织部长李明同志任组长,市纪委副书记、市监察局局长张丽彩,市委组织部常务副部长吴路线,市委组织部副部长张炳新、王勇,市委统战部副部长侯蕴任副组长。领导小组下设办公室,吴路线同志兼任办公室主任。

(二)精心组织。“双推双考”选拔副县处级非中共党员领导干部涉及面广,政策性强,时间紧、任务重,市直各有关单位要精心组织,周密安排,认真做好民主推荐、组织推荐等工作,确保“双推双考”工作顺利进行。

(三)严格监督。“双推双考”的全过程由市纪检监察部门全程参与,并按照规定适时公开、公示有关情况,接受广大干部群众的监督。要严肃纪律,做好命题、考试、面试等环节的保密工作。要防止和排除各种不正之风的干扰。对“双推双考”过程中出现的违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

本方案由市非中共党员干部“双推双考”工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:2600908

责任编辑:guanli

(原标题:驻马店新闻网)

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